Zafir Mohd Makhbul, Mara Ridhuan Che Abdul Rahman, Mohd Helmi Ali.  (2025).  Ethics, innovation, and community well-being: the new face of healthcare management.  - .  13 - 25. 

Nur Izzaty Mohamad, Zafir Mohd Makhbul, Mara Ridhuan Che Abd Rahman, Maryam Zulkifli, Mohd Helmi Ali.  (2025).  Creating a culture of care: how supportive leaders can reduce workplace stress and improve employee psychological well-being?.  - .  26 - 33. 

Nor Hafizah Ibrahim, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Abu Hanifah Ayob, Anitawati Mohd Lokman.  (2024).  Emotional state linking counterproductive work behaviour in achieving SDG 16.  - .  83-91. 

Zara Kiran, Zafir Khan Mohamed Makhbul.  (2024).  Electronic human resource management (e-HRM) practices for performance and sustainability.  - .  72-82. 

Laith Ali Zgair, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Nur Atiqah Abdullah, Ahmad Raflis Che Omar.  (2024).  Competitive advantage through sustainable safety management practices.  - .  33-45. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul, Mohd Helmi Ali, Suguna Sinniah.  (2024).  Business sustainability towards a thriving future.  - .  11-17. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali & Mazzlida Mat Deli.  (2024).  Digital Transformation in Shaping Healthcare Industry.  - .  19 - 24. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali & Mazzlida Mat Deli.  (2024).  Electronic Human Resource Management (e-HRM) in Smart Society 5.0.  - .  25 - 35. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali & Mazzlida Mat Deli.  (2024).  Artificial Intelligence for Advancing Healthcare in Kuwait.  - .  51 - 58. 

Suguna Sinniah, Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali.  (2024).  Integrating the sustainable development goals into education.  - .  15 - 19. 

Sara Kanwal, Mohd Helmi Ali, Zafir Mohd Makhbul.  (2024).  Sustainability education: green training's impact on employees.  - .  51 - 60. 

Sauda Salim Hamdun Al Marhoobi, Zafir Mohd Makhbul, Suguna Sinniah.  (2024).  Selected targets of social development goals: quality education in the context of Oman.  - .  61 - 70. 

Mohd Zulkarnain Mohamad Tajulariffin, Zafir Mohd Makhbul.  (2024).  Sustainable digitalisation: relationship of digital competency and innovative behavior on work performance.  - .  76 - 87. 

Lokhman Hakim Osman, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Mohd Helmi Ali.  (2024).  Pengurusan rantaian bekalan di era teklogi dan impaknya kepada inovasi.  - .  11 - 16. 

Mohd Helmi Ali, Zafir Mohd Makhbul, Suguna Sinniah.  (2024).  Revisiting business sustainability from the sustainable development goals standpoint.  - .  13 - 20. 

Saad Mahmood Bhatti, Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali.  (2024).  Deploying green innovation for sustainable development goals in the manufacturing sector.  - .  63 - 72. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali, 'Ainul Huda Jamil.  (2024).  Navigating the changing landscape of healthcare: challenges and opportunities.  - .  13 - 22. 

Zafir Mohd Makhbul, Fazilah Mohamad Hasun.  (2024).  Healthcare management in the society 5.0 era.  - .  49 - 60. 

Zafir Mohd Makhbul, Fazilah Mohamad Hasun.  (2024).  HR challenges in shaping a robust healthcare industry.  - .  97 - 105. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul.  (2023).  Ranjau kelestarian Bahasa Melayu dalam Ekonomi dan Perniagaan.  - .  90-97. 

Nor Hafizah Ibrahim, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Abu Hanifah Ayob, Anitawati Mohd Lokman.  (2023).  Keagamaan sebagai mekanisme mengekalkan kesejahteraan diri.  - .  63-79. 

Raze Norshyahman Shahril, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Lokhman Hakim Osman.  (2023).  Keperluan motivasi psikologikal mendepani tahap penerimagunaan digital dalam kalangan Penjawat Awam di Malaysia.  - .  19-30. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul, Suguna Sinniah, Mohd Helmi Ali.  (2022).  Competitive Advantage through Green Human Resource Management.  - .  11-18. 

Suraiya Ishak, Ahmad Raflis Che Omar, Azima Abdul Manaf, Azhar Ahmad, Zafir Mohd Makhbul.  (2022).  Cabaran Penjanaan Pendapatan Hasil Sawit Pekebun Kecil.  - .  94-108. 

Mohd Helmi Ali, Zafir Khan Mohamed Makhbul, Suguna Sinniah.  (2022).  Business Sustainability in VUCA.  - .  13-19. 

Zafir Mohd Makhbul, Lokhman Hakim Osman, Mohd Helmi Ali, Mara Ridhuan Che Abdul Rahman.  (2022).  Kemapanan Minyak Sawit Mendepani Cabaran Perubahan Persekitaran.  - .  13-20. 

Lokhman Hakim Osman, Zafir Mohd Makhbul, Wan Hirwani Wan Hussain, Ahmad Raflis Che Omar.  (2022).  Inovasi Dalam Pengurusan Minyak Sawit Malaysia Mendepani Cabaran Globalisasi.  - .  17-25. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul, Mohd Helmi Ali, Fazilah Mohamad Hasun.  (2021).  Leadership and Change Management.  - .  13-17. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul, Mohd Helmi Ali, Fazilah Mohamad Hasun.  (2021).  Managing Organisational Change.  - .  18-33. 

Zafir Mohd Makhbul, Lokhman Hakim Osman, Fazilah Mohamad Hasun.  (2021).  Keusahawanan dalam Era Pandemik.  - .  11-19. 

Zafir Mohd Makhbul, Norlin Khalid, Tamat Sarmidi.  (2021).  Sustainability in the Malaysian Palm Oil.  - .  19-29. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali, Tamat Sarmidi.  (2021).  Socio-Economic's Perspective in Managing Sustainable Palm Oil.  - .  15-23. 

Zafir Mohd Makhbul, Nor Liza Abdullah, Fazilah Mohamad Hasun.  (2020).  Pandemik COVID-19 dan Insan.  - .  13-23. 

Zafir Mohd Makhbul, Nor Liza Abdullah, Fazilah Mohamad Hasun.  (2020).  Mendepani Stres Pasca COVID-19.  - .  33-46. 

Zafir Mohd Makhbul, Nor Liza Abdullah, Fazilah Mohamad Hasun.  (2020).  Strategi Daya Tindak Suri Rumah Semasa Pandemik.  - .  94-106. 

Zafir Mohd Makhbul, Rasidah Arshad, Rosmah Mat Isa.  (2018).  Daya saing organisasi melalui kesejahteraan insan seimbang.  - .  11-27. 

Zafir Khan Mohamed Makhbul, Fazilah Mohamad Hasun, Mohd Helmi Ali.  (2018).  Latihan dan pembangunan sumber manusia mendepani cabaran industri 4.0.  - .  69-83. 

Zafir Mohd Makhbul, Mohd Helmi Ali, Sheikh Muhamad Hizam.  (2018).  Pengurusan tekanan pekerjaan dalam meningkatkan produktiviti.  - .  105-122. 

Zafir Mohd Makhbul, Rosmah Mat Isa, Rasidah Arshad.  (2018).  Pendahuluan.  - .  15-16. 

Zafir Mohd Makhbul, Rosmah Mat Isa, Rasidah Arshad.  (2018).  Modal insan lestari dan daya saing organisasi.  - .  16-35. 

Zafir Mohd Makhbul, Fazilah Mohamad Hasun, Mohd. Helmi Ali.  (2018).  Strategi meningkatkan motivasi dan kesetiaan modal insan.  - .  46-59. 

Zafir Mohd Makhbul, Fazilah Mohamad Hasun.  (2018).  Stres pekerjaan mendepani cabaran industri 4.0.  - .  78-92. 

Mohd Helmi Ali, Zafir Mohd Makhbul.  (2018).  Pengurusan rantaian bekalan.  - .  133-147. 

Zafir Mohd Makhbul.  (2012).  Stesen Kerja Ergonomik.  - .  Bab 8 : hlm 170-188. 

Zafir Mohd Makhbul.  (2012).  Stres di tempat kerja.  - .  Bab 9 : hlm 189-202. 

Halimahtun Khalid, Alan Hedge, Tareq Z.Ahram (Ed.), 2011, A.R. Ismail, M.H.M. Haniff, B.M. Deros, N.K. Makhtar, Z.K.M. Makhbul.  (2011).  Modeling of Environmental Factors Towards Workers? Productivity for Automotive Assembly Line.  - .  127-136. 

Abd Hair Awang, Rahmah Ismail dan Zafir Mohd Makhbul.  (2009).  Pembangunan dan pengurusan modal insan : satu sorotan.  - .  Bab 1; 1-11. 

Zafir Mohd Makhbul.  (2009).  Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.  - .  183-202 (bab dlm buku).