Untuk Kegunaan UKM sahaja
For UKM use only
Norhafizah Abu Hasan (PhD) telah menamatkan pengajian dalam bidang pengurusan menjurus dalam bakat dan pengetahuan pekerja. Tumpuan bidang kajian lebih kepada pemerkasaan pengurusan sumber manusia melihat kepada amalan pengurusan bakat para pekerja dalam organisasi perniagaan. Kajian PhD beliau telah melihat amalan pengurusan bakat dalam perusahaan kecil dan sederhana di Malaysia. Terkini, beliau melihat amalan pengurusan bakat dan kepentingannya dalam menggilap ciri-ciri kepimpinan. Beliau juga sedang menyediakan modul pembangunan bakat kepimpinan pelajar bagi membantu membentuk lapisan pemimpin masa depan negara yang berintegriti dan amanah. Kajian terdahulu mencakupi bidang amalan pengurusan bakat dan pengetahuan, komunikasi dalam organisasi perniagaan, pengurusan sumber manusia strategik, pengurusan bakat dalam e-sukan di Malaysia serta pembentukan nilai-nilai murni menerusi amalan pengurusan bakat.
Norhafizah Abu Hasan (PhD) has completed her studies in business management focusing on talent and knowledge management. Her research area is more on the empowerment of human resource management looking at talent management practices in business organizations. Her PhD research has looked at talent management practices in small and medium enterprises in Malaysia. Recently, she explored talent management practices and leadership characteristics through one student leadership talent development module in order to nurture the nation`s future leaders with great values. Previous studies cover the areas of talent and knowledge management practices, business communication, strategic human resource management, talent management in e-sports in Malaysia. To date, her work is related to talent management in halal industry in Malaysia.
| Human Resources Management , Doktor Falsafah , UNIVERSITY OF KENT, UK , 2017 |
| Pentadbiran Perniagaan , Sarjana , UM , 2011 |
| Pentadbiran Perniagaan , Sarjana Muda , UKM , 2007 |
| MANAGEMENT - PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (TALENT MANAGEMENT) |
| Nor Asiah Omar, Najeeb Ullah Shah, Norhafizah Abu Hasan, Mohd Helmi Ali. (2019). The Influence Of Self-efficacy, Motivation, And Independence On Students Entrepreneurial Intentions. - Journal Of Nusantara Studies (jonus). 1-28. |
| Parimala Subramaniam, Norhafizah Abu Hasan. (2025). Green Human Resource Management (ghrm) A Systematic Literature Review From 2011 To 2024. - Journal Of Information Systems Engineering And Management. 171 - 186. |
| Zhou Baojing, Norazlan Alias, Hasimi Yaacob, Norhafizah Abu Hasan, Cui Sai. (2025). Digital Transformation In Smes: A Bibliometric Analysis. - Journal Of Information Systems Engineering And Management. 674 - 686. |
| Limei Wang, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Exploring Organizational Career Growth: A Systematic Literature Review And Future Research Directions. - Cogent Business & Management. 1 - 15. |
| Nor Syamaliah Ngah, Nor Liza Abdullah, Mohamad Rohieszan Ramdan, Zaleha Yazid, Norhafizah Abu Hasan. (2022). Kesan Kepimpinan Kebaktian Terhadap Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi: Komitmen Organisasi Sebagai Pengantara. - Jurnal Pengurusan. 1-17. |
| Fatimah Othman, Rosmah Mat Isa, Rohayu Abdul Ghani, Norhafizah Abu Hasan. (2022). Meneroka Proses Paling Kritikal Dalam Pelaksanaan Pelan Pewarisan. - Jurnal Pengurusan. 1-16. |
| Norhafizah Abu Hasan; Nur Hazimah Saufie. (2021). The Curvilinear Effect Of Talent Management On Financial And Innovation Performance Of Smes. - International Journal Of Management. 33-45. |
| Nur Atiqah Abdullah, Norhafizah Abu Hassan, Noor Hasni Juhdi, Norazila Mat. (2020). Pengaruh Nilai Kerja Terhadap Tingkah Laku Kerja Inovatif Dan Kesejahteraan Psikologi: Modal Psikologi Sebagai Pengantara. - International Journal Of Management Studies. 123-150. |
| Nur Hafizah Yusoff. Zurinah Tahir, Novel Lyndon, Norhafizah Abu Hasan, Yuza Haiqal Mohd Yunus. (2020). Wanita Dan E-sukan: Sosialisasi Dan Stereotaip Gender. - Jurnal Komunikasi. 442-457. |
| Muhammad Nizam Zainuddin, Mohd Helmi Ali, Dzulkifli Mukhtar, Norhafizah Abu Hasan. (2019). Entrepreneurial Passion Development: The Interplay Between Heuristic Thinking And Pedagogical Experience During Entrepreneurial Learning Process. - Jurnal Pengurusan. 1-20. |
| Norhafizah Abu Hasan, Nor Liza Abdullah. (2018). Relationship Between Intellectual Capital And Innovative Capabilities: Evidence From Malaysian Smes. - International Journal Of Business And Management Science. . |
| Norhafizah Abu Hasan, Fatimah Othman. (2021). Pengurusan Bakat Dan Pekerjaan Masa Hadapan. - . 67-86. |
| Siti Suhailah Saifful Lizan, Norhafizah Abu Hasan. (2025). Hubungan Insentif Kewangan Dan Bukan Kewangan Dengan Komitmen Pekerja Terhadap Organisasi Dalam Kalangan Generasi Milenial Dan Gen Z. - Journal Of Islamic, Social, Economics And Development (jised). 201 - 225. |
| Nurfatin Hidayah Mohamad Dun, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Strategi Latihan Dan Pembangunan Pekerja Dan Impaknya Dalam Kualiti Pengurusan Makanan Halal Di Hotel. - Journal Of Islamic, Social, Economics And Development (jised). 809-823. |
| Nur Ain Farhana Mohtadin, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Elemen-elemen Yang Mempengaruhi Pembangunan Bakat Pekerja Dalam Sesebuah Organisasi Semasa Pandemik Covid-19 Dalam Aspek Latihan Dan Pembangunan. - International Journal Of Accounting, Finance And Business (ijafb). 309-326. |
| Nurul Shahirah Rusman, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Pasukan Maya Dalam Kalangan Pelajar Kursus Fakulti Ekonomi Dan Pengurusan Di Universiti Kebangsaan Malaysia. - International Journal Of Accounting, Finance And Business. 185 - 200. |
| Izyan Izzati Roslan, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Pengaruh Gaya Kepimpinan Terhadap Pengekalan Bakat Semasa Covid-19. - Journal Of Islamic, Social, Economics And Development (jised). 824-844. |
| Norhafizah Binti Abu Hasan. (2024). Komunikasi Perniagaan Sewaktu Pandemik Covid-19 – Kajian Kes. - . . |
| Norsiah Aminudin, Norhafizah Abu Hasan, Khairul Akmaliah Adham. (2023). Pengurusan Strategik Sumber Manusia Perspektif Nilai. - . 143. |
| Nor Syamaliah Ngah, Nor Liza Abdullah, Mohamad Rohieszan Ramdan, Zaleha Yazid, Norhafizah Abu Hasan. (2022). Kesan Kepimpinan Kebaktian Terhadap Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi: Komitmen Organisasi Sebagai Pengantara. - Jurnal Pengurusan. 1-17. |
| Norhafizah Abu Hasan, Nor Ain Farhana Mohtadin. (2022). Elemen-elemen Yang Mempengaruhi Pembangunan Bakat Pekerja Dalam Sesebuah Organisasi Semasa Pandemik Covid-19 Dalam Aspek Latihan Dan Pembangunan. - Proceeding Global Academia International Conference. 1-22. |
| Fatimah Othman, Rosmah Mat Isa, Rohayu Abdul Ghani, Norhafizah Abu Hasan. (2022). Meneroka Proses Paling Kritikal Dalam Pelaksanaan Pelan Pewarisan. - Jurnal Pengurusan. 1-16. |
| Norhafizah Abu Hasan, Zaharudin Othman. (2021). Kit Pengujian Penilaian Peserta Leadership Exploratory And Development (lead) Lead001 Dinamika Kumpulan. - Lead001 Dinamika Kumpulan. 1-8. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Video Taklimat Juri Program Kepimpinan Lead 2021. - . 1. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Penggunaan Media Sosial Dalam Pengajaran. - . 1-6. |
| Norhafizah Abu Hasan, Wye Chung Khain,. (2021). Lawatan Maya Fakulti Ekonomi Dan Pengurusan- Modul Explorace Connect@fep 2021. - Lawatan Maya Fakulti Ekonomi Dan Pengurusan 2021. 1. |
| Fatimah Othman, Rosmah Mat Isa, Rohayu Abdul Ghani, Norhafizah Abu Hasan. (2021). Meneroka Proses Paling Kritikal Dalam Pelaksanaan Pelan Pewarisan. - International Management And Accounting Conference (imac) 10. 70-71. |
| Norhafizah Abu Hasan, Nor Liza Abdullah, Lai Wei Sieng, Tee Lain Tze, Kew Si Roei, Mohd Nasir Mohd Saukani, Maizatulakma Abdullah, Nur Atiqah Abdullah, Wye Chung Khain, Norain Mod Asri. (2021). Jk Pementoran. - Pementoran Connect@fep Semester 1 Sesi 2021/2022. 1-20. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Final Stage : Pertandingan Mencipta Logo Dan Tema Lead 2021. - . 1-15. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Pembelajaran Aktivukm Dan Ruang Aktivukm. - . 1-2. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Teori Pembelajaran Dan Pelaksanaan Pengajaran Dan Pembelajaran. - . 1-3. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Rekabentuk Pengajaran Tidak Segerak - Infografik Kursus Eppm2014 Komunikasi Perniagaan. - . 1-2. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Membangunkan Falsafah Pengajaran Dan Perkaitan Antara Lonjakan Pppm 2015-2025 (kpt) Dengan Bidang Kepakaran Dan Sebagai Ahli Akademik Pengamal Penyelidikan Terbilang. - . 1-3. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Kualiti Ahli Akademik. - . 1-3. |
| Hasrul Hashim, Arina Anis Azlan, Ahmad Tarmizi Abdul Ghani, Norhafizah Abu Hasan. (2021). Kerangka Rancangan Pengajaran. - . 1-13. |
| Hasrul Hashim, Arina Anis Azlan, Norhafizah Abu Hasan, Ahmad Tarmizi Abdul Ghani. (2021). Micro Teaching Modul 4 Spppt Ukm. - . 1. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Adaptasi Penilaian Prestasi Pelajar Semasa Berdepan Pandemik Covid-19. - . 1-4. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Program Pembayangan Pemimpin 2021. - . 1-12. |
| Norhafizah Abu Hasan, Fatimah Othman. (2021). Pengurusan Bakat Dan Pekerjaan Masa Hadapan. - . 67-86. |
| Nur Atiqah Abdullah, Norhafizah Abu Hassan, Noor Hasni Juhdi, Norazila Mat. (2020). Pengaruh Nilai Kerja Terhadap Tingkah Laku Kerja Inovatif Dan Kesejahteraan Psikologi: Modal Psikologi Sebagai Pengantara. - International Journal Of Management Studies. 123-150. |
| Nor Ain Abdullah, Azman Ismail, Azmawaty Mohamad Nor, Norhafizah Abu Hasan, Oswatun Samat. (2020). Peranan Mentor Dalam Meningkatkan Kejayaan Kerjaya Menti: Satu Kajian Di Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia. - Journal Of Nusantara Studies. 315-335. |
| Nur Hafizah Yusoff, Novel Lyndon, Yuza Haiqal Mohd Yunus, Zurinah Tahir, Norhafizah Abu Hasan. (2020). Faedah Keterlibatan Belia Di Dalam E-sukan. - Akademika. 175-185. |
| Nur Hafizah Yusoff. Zurinah Tahir, Novel Lyndon, Norhafizah Abu Hasan, Yuza Haiqal Mohd Yunus. (2020). Wanita Dan E-sukan: Sosialisasi Dan Stereotaip Gender. - Jurnal Komunikasi. 442-457. |
| Wang Limei, Norhafizah Abu Hasan, Zafir Khan Mohamed Makhbul. Elaina Rose. (2025). Exploring The Impact Of Performance Pressure On Organizational Career Growth. - 4th International Conference On Social Science. Engineering And Technology (icset-2025). . |
| Norhafizah Abu Hasan, Muhammad Najib Mohd Mokhtar. (2025). A Talent Development Framework For Halal Industry In Malaysia: Human Capital Resources Theory Perspective. - The 11th International Islamic Economics System Conferecne 2025 (i-iecons2025). . |
| Wangxiaoyan; Norhafizah Abu Hasan. (2025). A Systematic Literature Review: Exploring The Impact Of Inclusive Leadership On Diversity, Equity, And Inclusion (dei) In Hybrid Teams. - International Conference On Economic, Management, Accounting & Tourism (icemat). . |
| Yu Zhao, Norhafizah Abu Hasan, Rasidah Arshad, Nur Atiqah Abdullah. (2024). The Relationship Between Psychological Contract Fulfilment On Turnover Intention: A Conceptual Paper. - The 4th Aagbs International Conference On Business Management 2024. . |
| Muhammad Razlany Bin Mad Rizam; Norhafizah Abu Hasan. (2024). Exclusiveness Of Talent Development For Halal Executive In Food Manufacturing Industry. - . 1-7. |
| Norhafizah Binti Abu Hasan. (2024). Komunikasi Perniagaan Sewaktu Pandemik Covid-19 – Kajian Kes. - . . |
| Muhammad Razlany Mad Rizam, Norhafizah Abu Hasan. (2024). Exclusiveness Of Talent Development For Halal Executive In Food Manufacturing Industry. - International Conference On Talent Management And Human Resource Planning (ictmhrp-24). 1-4. |
| Norhafizah Abu Hasan, Muhammad Najib Mohd Mokhtar. (2024). A Talent Development Framework For Halal Industry In Malaysia: Human Capital Resources Theory Perspective. - 13th Eiasm Workshop On Talent Management . . |
| Nur Hafizah Binti Yusoff;novel Anak Lyndon;norhafizah Binti Abu Hasan;zurinah Binti Tahir. (2023). Pembinaan Modul Pemerkasaan E-sukan Dalam Kalangan Belia. - . . |
| Norhafizah Abu Hasan, Nor Ain Farhana Mohtadin. (2022). Elemen-elemen Yang Mempengaruhi Pembangunan Bakat Pekerja Dalam Sesebuah Organisasi Semasa Pandemik Covid-19 Dalam Aspek Latihan Dan Pembangunan. - Proceeding Global Academia International Conference. 1-22. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Video Taklimat Juri Program Kepimpinan Lead 2021. - . 1. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Pembelajaran Aktivukm Dan Ruang Aktivukm. - . 1-2. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Penggunaan Media Sosial Dalam Pengajaran. - . 1-6. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Teori Pembelajaran Dan Pelaksanaan Pengajaran Dan Pembelajaran. - . 1-3. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Final Stage : Pertandingan Mencipta Logo Dan Tema Lead 2021. - . 1-15. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Rekabentuk Pengajaran Tidak Segerak - Infografik Kursus Eppm2014 Komunikasi Perniagaan. - . 1-2. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Proses Penetapan Pertandingan Mencipta Logo, Tema Dan Lagu Lead 2021. - . 1-13. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Membangunkan Falsafah Pengajaran Dan Perkaitan Antara Lonjakan Pppm 2015-2025 (kpt) Dengan Bidang Kepakaran Dan Sebagai Ahli Akademik Pengamal Penyelidikan Terbilang. - . 1-3. |
| Norhafizah Abu Hasan, Nor Liza Abdullah, Lai Wei Sieng, Tee Lain Tze, Kew Si Roei, Mohd Nasir Mohd Saukani, Maizatulakma Abdullah, Nur Atiqah Abdullah, Wye Chung Khain, Norain Mod Asri. (2021). Jk Pementoran. - Pementoran Connect@fep Semester 1 Sesi 2021/2022. 1-20. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Kualiti Ahli Akademik. - . 1-3. |
| Norhafizah Binti Abu Hasan;zafir Khan Bin Mohamed Makhbul. (2021). Too-much-of-a-good-thing-effect In Malaysian Smes’ Talent Management Practices; An Exploratory Study.. - . . |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Video Pengajaran Mikro - Pengenalan Kursus Eppm2014 Komunikasi Perniagaan. - . 1. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Talent In Halal Industry. - Majalah Insan. 31-33. |
| Hasrul Hashim, Arina Anis Azlan, Ahmad Tarmizi Abdul Ghani, Norhafizah Abu Hasan. (2021). Kerangka Rancangan Pengajaran. - . 1-13. |
| Hasrul Hashim, Arina Anis Azlan, Norhafizah Abu Hasan, Ahmad Tarmizi Abdul Ghani. (2021). Micro Teaching Modul 4 Spppt Ukm. - . 1. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Adaptasi Penilaian Prestasi Pelajar Semasa Berdepan Pandemik Covid-19. - . 1-4. |
| Norhafizah Abu Hasan, Wye Chung Khain,. (2021). Lawatan Maya Fakulti Ekonomi Dan Pengurusan- Modul Explorace Connect@fep 2021. - Lawatan Maya Fakulti Ekonomi Dan Pengurusan 2021. 1. |
| Norhafizah Abu Hasan, Zaharudin Othman. (2021). Kit Pengujian Penilaian Peserta Leadership Exploratory And Development (lead) Lead001 Dinamika Kumpulan. - Lead001 Dinamika Kumpulan. 1-8. |
| Norhafizah Binti Abu Hasan;nor Liza Bt. Abdullah. (2021). Knowledge Management Strategy Framework Development For Malaysian Smes. - . . |
| Norhafizah Abu Hasan. (2021). Program Pembayangan Pemimpin 2021. - . 1-12. |
| Muhammad Najib Mohd Mokhrar, Norhafizah Abu Hasan. (2021). Current Issues On Job Description And Specialization Of Halal Executive In Malaysian Smes. - 3rd International Halal Management Conference 2021. 1-15. |
| Norhafizah Binti Abu Hasan;zizah Binti Che Senik. (2020). Attract, Develop And Retain Talent In A Medical Spa: Case Of Skinvalet Sdn Bhd. - . . |
| Norhafizah Abu Hasan. (2020). The Interaction Effects Of Knowledge Transfer On Knowledge Assets And Innovative Performance Relationship. - Bam 2020 Conference In The Cloud. 1-8. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2019). What's Up With Whatsapp?. - Bangi Management Review. 31-32. |
| Norhafizah Abu Hasan, Nur Syafiqah Mohd Shkuri. (2019). Talent Management And Halal Management - Where Is The Value?. - Malaysia Indonesia International Conference On Economics, Management And Accounting. 1-9. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2019). Talent Management Practices: Attract, Develop And Retain Talented Employees. - 9th International Qualitative Research Conference 2019. n/a. |
| Norhafizah Abu Hasan. (2018). Universality And Diversity Of Halal Talent Management. - Majalah Impak Ukm-iic 2018. . |
| Norhafizah Abu Hasan, Alexander Mohr & Yannis Georgellis. (2018). Contingent Effect Of Knowledge Management On Organisational Performance: The Role Of Managerial Attention. - European Academy Of Management 2018 (euram2018). . |
| Norhafizah Abu Hasan. (2013). Exploring The Relationship Between Organisational Elements And The Performance Of Knowledge Transfer In Malaysian Government Link Companies (glcs). - 4th International Conference On Business And Economic Research. . |
| TALENT DEVELOPMENT OF HALAL EXECUTIVES; EXPLORING THE POSSIBILITIES AND STRATEGIES. , Ketua Projek , 08-12-2023 sehingga 08-12-2025 , Kebangsaan |
| KOMUNIKASI PERNIAGAAN SEWAKTU PANDEMIK COVID-19 – KAJIAN KES , Ketua Projek , 30-12-2021 sehingga 30-09-2022 , Kebangsaan |
| Pelaksanaan Proses Pemilihan Pemimpin Pelajar Untuk Program Pembangunan Bakat Kepimpinan Pelajar Program Leadership Exploratory and Development (LEAD) sewaktu Pandemik Covid 19 , Ketua Projek , 15-10-2021 sehingga 15-04-2022 , Kebangsaan |
| Development of New Framework for Halal Executives` Talent Management Practices in Malaysian SMEs. , Ketua Projek , 01-11-2020 sehingga 30-04-2024 , Kebangsaan |
| PENGURUSAN SUMBER MANUSIA STRATEGIK BERASASKAN NILAI-NILAI MURNI , Ketua Projek , 10-09-2020 sehingga 09-03-2021 , Universiti |
| Attract, Develop and Retain Talent in a Medical Spa: Case of SkinValet Sdn Bhd , Ketua Projek , 01-06-2019 sehingga 31-12-2019 , Kebangsaan |
| Too-much-of-a-good-thing-effect in Malaysian SMEs’ Talent Management Practices; An Exploratory Study. , Ketua Projek , 15-11-2018 sehingga 14-05-2021 , Kebangsaan |
| Knowledge Management Strategy Framework Development for Malaysian SMEs , Ketua Projek , 15-08-2018 sehingga 14-02-2021 , Kebangsaan |
| DANA INISIATIF PENERBITAN FEP , Penyelidik Bersama , 01-01-2024 sehingga 31-12-2024 , Universiti |
| PEMENTORAN MAYA CONNECT@FEP SATU PEMBAHARUAN , Penyelidik Bersama , 30-12-2021 sehingga 30-06-2022 , Kebangsaan |
| PEMBINAAN MODUL PEMERKASAAN E-SUKAN DALAM KALANGAN BELIA , Penyelidik Bersama , 01-09-2019 sehingga 30-11-2022 , Kebangsaan |
| DANA INISIATIF PENERBITAN FEP , Penyelidik Bersama , 01-01-2018 sehingga 31-12-2018 , Universiti |
| Agenda Penyelidikan dan Penerbitan Dalam Era Transformasi Ekonomi , Penyelidik Bersama , 01-04-2014 sehingga 31-03-2015 , Universiti |
| Anugerah Penerbitan Buku Penyelidikan , 2024 |
| MyRA - Anugerah Kecemerlangan MyRA Prestasi 2020 (Pendanaan) - Sijil Penghargaan , 2022 |
| Anugerah Kecemerlangan MyRA Penilaian Tahun 2020 , 2022 |
| MUHAMMAD NAJIB BIN MOHD MOKHTAR, Sarjana |
| WANG LILI, Sarjana |
| ZHAO YU, Doktor Falsafah |
| ALJOHANI , AHMAD ABDULRAHMAN A, Doktor Falsafah |
| PARIMALA A/P SUBRAMANIAM, Doktor Falsafah |
| TIAN JIALU, Doktor Falsafah |
| WANG LIMEI, Doktor Falsafah |
| LAI ZHIHUANG, Doktor Falsafah |
| TONG YUTING, Doktor Falsafah |
| ZHOU BAOJING, Doktor Falsafah |
| WANG JUAN, Doktor Falsafah |
| NOORHAYATI BINTI AMIN, Doktor Falsafah |
| WU HONGXUSHAN, Doktor Falsafah |
| NUR SYAFIQAH BINTI MOHD SHKURI, Doktor Falsafah |
| MUHAMMAD RAZLANY BIN MD RIZAM, Doktor Falsafah |
| NUR AISHAH HAMIZAH BT ABDULLAH SAHIMI, Doktor Falsafah |
| MAHALEXMI A/P MUNUSAMY, Doktor Falsafah |
| EMELIA MUZZAFAR AL-BAKRI, Doktor Falsafah |
| NG SUAT THING, Doktor Falsafah |
| NORASHIKIN BINTI MOHAMED AZNAN, Doktor Falsafah |
| WANG XIAOYAN, Doktor Falsafah |
| BUSHRA JUMA NASSER AL SAADI, Doktor Falsafah |
| LIU YEZHI, Doktor Falsafah |
| Hubungan Masa Kerja Fleksibel dengan Tingkah Laku Kewargaan Organisasi dan Stress, OSWATUN BT. SAMAT, Doktor Falsafah |
| KEPIMPINAN KEBAKTIAN DAN ORGANISASI KESUKARELAWAN: PENGARUH KESELAMATAN PSIKOLOGI, KOMITMEN DAN IDENTITI PERANAN KEPADA PENGEKALAN DAN OCB SUKARELAWAN, NOR SYAMALIAH NGAH, Doktor Falsafah |
| KAEDAH KERJA BAHARU DAN PENGAYAAN KERJA-KELUARGA DI MALAYSIA :, NUR HAZIMAH BINTI SAUFIE, Doktor Falsafah |
| PELAN PEWARISAN DALAM SYARIKAT BERKAITAN KERAJAAN : ANALISIS FUNGSI PENANGGAPAN DARI PENDEKATAN SISTEM BERDAYA MAJU, FATIMAH BINTI OTHMAN, Doktor Falsafah |
| Norhafizah Abu Hasan , 08-12-2017 sehingga 08-01-2018 , Antarabangsa |
| Pakar Rujuk Kursus ORGANISATIONAL BEHAVIOUR Semester Januai 2019 - Open University (OUM) , 22-11-2018 sehingga 01-01-7684 , Kebangsaan |
| Kursus Human Resource Development dan Organisational Behaviour (tugasan dan peperiksaan akhir) Semester Septmebr 2018 - Open University Malaysia (OUM) , 03-09-2018 sehingga 01-01-7684 , Kebangsaan |
| Consequence of Age gap on Organzational Dedication:A Quantitative Study of Steel Industries in India , 12-11-2018 sehingga 01-01-7684 , Antarabangsa |
| Asian Journal of Accounting and Governanve UKM , 26-10-2017 sehingga 27-10-2017 , Antarabangsa |
| JK PENYEDIAAN DOKUMEN COPPA FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN (FEP) , 18-05-2017 sehingga 18-05-2017 , Negeri |
| Jawatankuasa pementoran FEP 2018 , 31-12-2017 sehingga 31-01-2018 , Negeri |
| AUDIT DALAMAN BERSEPADU PENSIJILAN MS ISO 9001: 2015 PENGURUSAN PENGAJIAN PRASISWAZAH DAN SISWAZAH (SPK PPPS) UKM , 29-11-2017 sehingga 07-12-2017 , Negeri |
| JK KOLOKIUM SISWAZAH FEP SEM 1, SESI AKADEMIK 2017-2018 , 07-11-2017 sehingga 09-11-2017 , Negeri |
| Are organisations getting bang for their buck? - The link between Talent Management and Performance: A Review and Theoretical Model , 09-07-2020 sehingga 09-08-2020 , Antarabangsa |
| Dr Norhafizah Abu Hasan , 18-09-2020 sehingga 31-01-2021 , Kebangsaan |
| Dr. Norhafizah Abu Hasan , 18-09-2020 sehingga 31-01-2021 , Antarabangsa |
| SEKRETARIAT Leadership Exploratory and Development (LEAD), Unit Pembangunan Bakat Pertubuhan IKRAM Malaysia , 01-09-2020 sehingga 31-12-2020 , Kebangsaan |
| Suhailah binti Sulaiman , 01-12-2020 sehingga 31-12-2020 , Kebangsaan |
| Pusat Pengajian Siswazah Perniagaan (GSB) UKM , 15-02-2021 sehingga 15-03-2021 , Kebangsaan |
| Sesi Perkongsian Pengurusan Diri Dan Masa , 31-07-2021 sehingga 31-07-2021 , Antarabangsa |
| Sesi Perkongsian Pengurusan Diri Dan Masa , 31-07-2021 sehingga 31-07-2021 , Antarabangsa |
| The Job Motivations among PTD Cadet Officers , 30-06-2021 sehingga 14-07-2021 , Kebangsaan |
| The Job Motivations among PTD Cadet Officers , 30-06-2021 sehingga 14-07-2021 , Kebangsaan |
| Anugerah Kecemerlangan MyRA Penilaian Tahun 2020 , 18-05-2022 sehingga 01-01-1970 , Kebangsaan |
| Integrated Development & Advancement of Leadership Berhad , 19-03-2023 sehingga 01-01-2026 , Kebangsaan |
| Panel Penilai Indeks Tadbir Urus Institusi IKRAM (InTUIsi 4.0), Pertubuhan IKRAM Malaysia , 01-03-2025 sehingga 28-02-2027 , Kebangsaan |
| Panel Penilai Indeks Tadbir Urus Institusi IKRAM (InTUIsi 4.0), Pertubuhan IKRAM Malaysia , 01-03-2025 sehingga 28-02-2027 , Kebangsaan |
| Panel Penilai Indeks Tadbir Urus Institusi IKRAM (InTUIsi 4.0), Pertubuhan IKRAM Malaysia , 01-03-2025 sehingga 28-02-2027 , Kebangsaan |
| GURU@FEP WITH KUBI SPRINGER , 16-07-2019 sehingga 01-01-1970 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Hari Pendaftaran Pelajar Baru Sesi Akademik 2018-2019 Pada 2 September 2018 , 02-09-2018 sehingga 02-09-2018 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| INVITATION AS SPEAKER FOR BRUNEI YOUTH LEADERSHIP DEVELOPMENT - SHARED LEARNING SESSION , 14-01-2024 sehingga 14-01-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| JAWATANKUASA KUALITI PUSAT PENGAJIAN PENGURUSAN , 09-10-2017 sehingga 31-12-2017 , Pusat Pengajian / Jabatan / Pusat Penyelidikan / Unit |
| JAWATANKUASA SEMAKAN INSTRUMEN KOMPETENSI GENERIK UKM , 01-10-2022 sehingga 31-12-2022 , Universiti |
| JEMPUTAN SEBAGAI AHLI PANEL SEMPENA PROGRAM HARI HALA TUJU GRADUAN (HTG) SIRI 2 BAGI SESI AKADEMIK 2022/2023 - ANJURAN FAKULTI PENGAJIAN ISLAM,UKM , 01-11-2023 sehingga 02-11-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Jawatankuasa Kebajikan, Sosial dan Kerohanian FEP , 01-06-2018 sehingga 31-05-2020 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Jawatankuasa Kualiti FEP , 13-11-2017 sehingga 14-11-2019 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Jawatankuasa Persediaan Audit Akreditasi Penuh Program Sarjana Muda Keusahawanan dan Inovasi (BEI) & Akreditasi Semula Program Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (BBA), FEP , 16-07-2018 sehingga 16-09-2018 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Jawatankuasa penyediaan dokumen COPPA Sarjanamuda Pentadbiran Perniagaan FEP , 09-05-2017 sehingga 30-06-2018 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN MAJLIS ANUGERAH KUALITI FEP 2019 , 22-08-2019 sehingga 01-01-1970 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA AUDIT KENDIRI (SPK PPPS UKM) 2022-2023 FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 15-06-2022 sehingga 30-05-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA AUDIT KENDIRI SPK PPPS FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN (BBA) , 15-06-2022 sehingga 30-05-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI AJK KHAS PENAMBAHBAIKAN PEMENTORAN FEP , 01-01-2017 sehingga 31-12-2018 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI JAWATANKUASA BENGKEL KERJAYA 2024.FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 16-01-2024 sehingga 16-01-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI PENSYARAH PEMBIMBING BAGI KURSUS EPPM2014:KOMUNIKASI PERNIAGAAN , 10-03-2023 sehingga 10-03-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI PENYELARAS AKTIVITI BENGKEL METHOD FOR LITERATURE REVIEW , 01-03-2024 sehingga 31-12-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI PENYELARAS AKTIVITI BERSAMA PROFESOR PELAWAT: PROFESOR DR.T.RAMAYAH (USM) – SERIES OF RESEARCH METHODOLOGY WORKSHOP , 19-01-2022 sehingga 31-12-2022 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| LANTIKAN SEBAGAI PENYELARAS AKTIVITI INSAN RESEARCH WEBINAR SERIES 2023: PENULISAN PROPOSAL GERAN , 31-03-2023 sehingga 31-12-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| MAJLIS TADARUS AL-QURAN SEPANJANG BULAN RAMADHAN 1442H FEP, UKM , 13-04-2021 sehingga 12-05-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA BERSAMA TAKAFUL MALAYSIA , 25-05-2022 sehingga 25-05-2022 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN JAWATANKUASA PENAKSIR KURSUS PROGRAM SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGGAN SEMESTER 1 SESI 20202021 EPPD1053 PENGANTAR PENGURUSAN , 04-01-2021 sehingga 05-01-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN JAWATANKUASA PENAKSIR SOALAN KURSUS PROGRAM SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN SEMESTER 1 SESI 2020/2021- KOD KURSUS EPPM3214 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA , 04-01-2021 sehingga 05-01-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN JAWATANKUASA PENAKSIR SOALAN KURSUS PROGRAM SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN SEMESTER 1 SESI 2020/2021- KOD KURSUS EPPM3223 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA ANTARABANGSA , 04-01-2021 sehingga 05-01-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI AHLI AJWATANKUASA PELAKSANA PROGRAM YOUNG ASPIRING LEADERS & ENTREPRENEURS (YALE) ANJURAN WOMEN LEADERSHIP FOUNDATION (WLF) DAN FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 01-12-2021 sehingga 31-12-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA PEMENTORAN FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN (FEP) , 01-03-2021 sehingga 28-02-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA BERSAMA TAKAFUL MALAYSIA , 25-05-2022 sehingga 25-05-2022 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA SEKRETARIAT KEBOLEHPASARAN GRADUAN, FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 01-09-2021 sehingga 31-08-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI FASILITATOR BAGI BENGKEL TOT PENSYARAH KURSUS EPPM2014 FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 17-03-2023 sehingga 19-03-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI FASILITATOR BAGI BENGKEL TOT PENSYARAH KURSUS EPPM2014 FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN , 17-03-2023 sehingga 19-05-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENILAI BEBAS PROPOSAL PROGRAM IJAZAH DOKTOR FALSAFAH (PHD) CALON SAUDA SALIM HAMDUN AL MARHOOBI (ZP05857) DOKTOR FALSAFAH TAJUK TESIS: EXPLORING THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND SELF EFFICACY ON FIRM PERFORMANCE THROUGH MEDI , 15-01-2024 sehingga 22-01-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENILAI BEBAS PROPOSAL PROGRAM IJAZAH DOKTOR PENTADBIRAN PERNIAGAAN (DBA) , 15-02-2021 sehingga 22-02-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENILAI BEBAS UNTUK MENILAI CADANGAN TESIS PROGRAM DOKTOR FALSAFAH TAJUK: PERANAN KEKUATAN KARAKTER KE ATAS HUBUNGAN ANTARA STRES PEKERJAAN , NIAT UNTUK BERHENTI DAN BURNOUT" BAGI CALON MOHD SHARIF BIN MOHAMAD (P91016) , 18-03-2021 sehingga 21-04-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENILAI LAPORAN KEMAJUAN KOLOKIUM SISWAZAH FEP SEMESTER 1 SESI 2024/2025 BAGI PELAJAR LIU YUNXIA P126427 DAN HU MINGQING P127166 , 17-02-2025 sehingga 20-02-2025 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENILIAN ARTIKEL IJWAS VOL.16,2024 TAJUK THE VOCATIONAL TRANING POLICY AND ITS INFLUENCE ON ENHANCING EMPLOYEE EFFICIENCY IN THE EMIRATES: A PERSPECTIVE THROUGH THE LENS OF THE NATIONAL VOCATIONAL QUALIFICATIONS FRAMEWORK , 12-11-2024 sehingga 19-11-2024 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENYELIA BAGI KURSUS KERTAS ILMIAH EPPM3093 SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN SEMESTER 1 SESI AKADEMIK 20202021 , 12-10-2020 sehingga 21-03-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENYELIA BEBAS PROPOSAL PROGRAM IJAZAH DOKTOR FALSAFAH (PHD) BAGI PELAJAR NEETA JAYABALAN (ZP03236) , 07-04-2021 sehingga 07-05-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI PENYELIA EPPM4098 LATIHAN INDUSTRI , 24-03-2021 sehingga 05-08-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI SIDANG PEWASIT SIDANG EDITOR MAJALAH INSAN , 14-04-2020 sehingga 31-08-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI TENAGA PENGAJAR IJAZAH SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN DENGAN KEPUJIAN SEMESTER 1 SESI AKAKDEMIK 20202021 EPPM2014 (KOMUNIKASI PERNIAGAAN) , 12-10-2020 sehingga 21-03-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI TENAGA PENGAJAR PRASISWAZAH ANTARABANGSA KHAS SEMESTER 1 SESI AKADEMIK 2024-2025 KURSUS EPPD1073 - KOMUNIKASI PERNIAGAAN KONTEMPORARI , 07-10-2024 sehingga 23-02-2025 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SEBAGAI TENAGA PENGAJAR PROGRAM SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN (PRASISWAZAH ANTARABANGSA KHAS) PROGRAM SARJANA MUDA EKONOMI (PRASISWAZAH ANTARABANGSA KHAS) SEMESTER 1SESI AKADEMIK 2020-2021 EPPD1053-PENGANTAR PENGURUSAN , 12-10-2020 sehingga 21-03-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PELANTIKAN SENARAI JAWATANKUASA PROGRAM MINGGU KERJAYA DAN KEUSAHAWANAN FAKULTI EKONOMI DAN PENGURUSAN 2023 , 22-05-2023 sehingga 26-05-2023 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PEMBENTANGAN CADANGAN PENYELIDIKAN PHD - MOHD SHARIF BIN MOHAMAD (P91016) , 30-06-2021 sehingga 30-06-2021 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| PENULIS MODUL PROGRAM ODL UKMSHAPE- FAKULTI EKONOMI & PENGURUSAN , 21-09-2021 sehingga 20-09-2026 , Universiti |
| PERBINCANGAN MEJA BULAT (RTD) - UNDERSTANDING MILLENNIAL WORKFORCE , 03-04-2019 sehingga 01-01-1970 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |
| Penilai Kertas Cadangan UKM-USAKTI Mini Postgraduate Colloquim 2/ 2017 , 08-12-2017 sehingga 08-12-2017 , Pusat Pengajian / Jabatan / Pusat Penyelidikan / Unit |
| Pensyarah Mentor Mentee Sesi Akademik 2018-2019 FEP , 02-09-2018 sehingga 02-09-2020 , Fakulti / Institut / Pusat Perkhidmatan |