aiman hakim mohd zailani, nurul-azza abdullah.  (2021).  meneroka cabaran kehidupan, memahami strategi daya tindak dan peluang pekerjaan semasa pandemik covid-19 dalam kalangan orang kelainan upaya di kawasan johor bahru, johor.  - buku kompilasi kertas kerja persidangan kebangsaan: sarjana muda 2021 (persada 2021).  1-13. 

haniff ahamat, norhaslinda jamaiudin, nor ashikin mohamed yusof, abdul rahman ahmad badayai, muhammad fuad othman, suzie yanti muhamad lagis, zamri mohamed, ikmal hisham md. tah, zulfa hamzah, nur hafizah yusoff, nurul-azza abdullah, harwati hashim, won.  (2021).  malaysian research and development classification system, 7th edition.  - .  131-273. 

wan shahrazad binti wan sulaiman;rozainee khairudin;chong sheau tsuey;norulhuda binti sarnon @ kusenin;nasrudin bin subhi;salina binti nen;hilwa binti abdullah @ mohd nor;nurul-azza binti abdullah;abdul rahman ahmad badayai.  (2020).  memperkasa penyelidikan dan perkhidmatan psikologi melalui pusat kesejahteraan psikologi dan kaunseling (pkpk).  - .  . 

daniella mokhtar, nurul-azza abdullah, norshaffika izzaty zaiedy nor, fatimah wati halim, mohd nasir selamat, rusyda helma mohd, siti fardaniah abdul aziz, nik hairi omar.  (2020).  work from home productively.  - .  1-10. 

nurul-azza abdullah, daniella maryam mokhtar.  (2020).  keeping the effectiveness juices flowing at home.  - .  1. 

nurul-azza abdullah, fatimah wati halim, daniella mokhtar, norshaffika izzaty zaiedy nor.  (2020).  tips ringkas untuk ibu bekerja : sempena hari ibu.  - .  1. 

nurul azza abdullah, daniella maryam mokhtar, fatimah wati halim, nor shaffika izzaty zaeidy.  (2020).  tip ringkas untuk ibu bekerja.  - .  1. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  analisis item - skpx2033.  - .  1-7. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  groups.  - .  1-35. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  ujian statistik non- parametrik (statistik dan analisis data).  - .  1-24. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  develop.  - .  1-28. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  kesahan - skpx2033.  - .  1-11. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  prinsip pengujian.  - .  1-17. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  korelasi.  - .  1-31. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  ujian kecerdasan dan kebolehan mental.  - .  1-91. 

nurul-azza abdullah.  (2020).  organizational development and psychology.  - .  1-15. 

nurul-azza abdullah, wan shahrazad wan sulaiman.  (2019).  does emotional intelligence and personality predict conflict management style choices of workers in malaysia.  - 3rd malaysian international psychological conference (mipc) and the 7th asean union of psychological societies (arups).  1-20. 

nurul-azza abdullah.  (2019).  tanda-tanda anda mempunyai kecerdasan emosi yang tinggi.  - i-sejahtera.  67-68. 

nurul azza abdullah & nurul fatihah mohamad nurhadi chow.  (2018).  the relationship of organisational commitment and emotional intelligence on work performance among working adult students.  - international conference on intervention and applies psychology.  . 

nurul azza abdullah.  (2017).  ujian psikologi untuk mengukur tahap stres individu..  - isejahtera.  .