zafir khan mohamed makhbul, abu hanifah ayob & janette m @ nur atiqah abdullah.  (2023).  pembentukan model asas prestasi keselamatan pekerja dalam organisasi.  - .  1-22. 

laith ali zgair, zafir khan mohamed makhbul, nur atiqah abdullah, ahmad raflis che omar.  (2023).  the relationship of occupational safety management practices with employee performance: the mediating role of organisational justice.  - international journal of professional business review.  1-27. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah & norazila mat.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  1. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah, norazila mat.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - journal of education and social sciences.  1-12. 

arhaida abdul rahman, nur atiqah abdullah.  (2022).  amalan sistem pengurusan kualiti iso 9001 dalam mempengaruhi prestasi perkhidmatan pegawai pengurusan dan profesional di sebuah universiti awam.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan 2022 (volume 1), ukm.  120-152. 

norazila mat, nur atiqah abdullah, muhammad fikri norazman.  (2022).  penerimaan aplikasi e-wallet pre-covid-19 di kalangan penduduk di lembah klang.  - malim: jurnal pengajian umum asia tenggara.  21-30. 

nur atiqah abdullah, norazila mat, nurfaten amyza ameran.  (2022).  the effect of psychological capital and organizational support on work performance among industrial workers.  - malim: jurnal pengajian umum asia tenggara.  91-102. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah, norazila mat.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  1-12. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  1-16. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - prosiding persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  563. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - prosiding persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  562. 

mohammad rahmat abdullah, nur atiqah abdullah.  (2022).  hubungan harapan, efikasi kendiri, resilien dan optimis dengan pencapaian akademik pelajar universiti semasa pandemik covid 19.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan fep 2022 (volume 2).  387-405. 

asrulnizam mohamed, nur atiqah abdullah.  (2022).  kepimpinan beretika, motivasi dan kesejahteraan psikologi pekerja semasa pandemik covid-19.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan 2022 (volume 2).  274-290. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  193. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - journal of education and social sciences.  1-11. 

zaleha binti yazid;janette m @ nur atiqah abdullah.  (2021).  taming the millennials in the workplace: challenges and realities..  - .  . 

nur atiqah abdullah.  (2021).  strategi pemilihan pekerja dalam organisasi.  - .  1-28. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  selfie hati.  - .  1-22. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  praktis pengambilan pekerja dalam organisasi.  - .  1-29. 

norazila mat, jamsari alias, nur atiqah abdullah, nazri muslim.  (2021).  academicians' term of experience on sharing of knowledge in malaysian university.  - international journal of academic research in business and social sciences.  829-844. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  mengurus ganjaran pekerja.  - .  1-30. 

norhafizah abu hasan, nor liza abdullah, lai wei sieng, tee lain tze, kew si roei, mohd nasir mohd saukani, maizatulakma abdullah, nur atiqah abdullah, wye chung khain, norain mod asri.  (2021).  jk pementoran.  - pementoran connect@fep semester 1 sesi 2021/2022.  1-20. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  perancangan dan pembangunan kerjaya dalam organisasi.  - .  1-27. 

norazila mat, muhammad farihan misron, nur atiqah abdullah, jamsari alias.  (2021).  pandemik covid-19: kesan terhadap gelagat pengurusan perbelanjaan semasa masyarakat malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  141-150. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  rekabentuk dan analisis pekerjaan.  - .  1-35. 

nur atiqah abdullah, roshayati abd hamid, zaleha yazid, norazila mat.  (2021).  pengaruh revolusi industri 4.0 dan generasi milenial terhadap pekerjaan masa hadapan.  - .  11. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  kaedah penilaian prestasi.  - .  1-32. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  pengurusan dan penilaian prestasi pekerja.  - .  1-19. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  latihan dan pembangunan sumber manusia.  - .  1-31. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  strategi dan perancangan sumber manusia.  - .  1-34. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  pengenalan kepada pengurusan sumber manusia (psm).  - .  1-41. 

jamsari alias, norazila mat, nazri muslim, nur atiqah abdullah, rosmila senik.  (2020).  innovation as a new mode of knowledge transfer within mnc subsidiary.  - international journal of academic research in business and social sciences.  1049-1067. 

nur atiqah abdullah.  (2020).  impak covid-19 terhadap insan.  - .  6. 

nur atiqah abdullah, norhafizah abu hassan, noor hasni juhdi, norazila mat.  (2020).  pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: modal psikologi sebagai pengantara.  - international journal of management studies.  123-150. 

janette m @ nur atiqah abdullah.  (2019).  pengaruh nilai kerja dan modal psikologi positif terhadap tingkahlaku inovatif dan kesejahteraan psikologi.  - .  . 

nur atiqah abdullah, norhafizah abu hassan, noor hasni juhdi, norazila mat.  (2019).  pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: modal psikologi sebagai pengantara.  - prosiding persidangan kebangsaan ekonomi malaysia.  283-294. 

norazila mat, jamsari alias, nur atiqah abdullah, zaleha yazid, nazri muslim.  (2019).  knowledge sharing factors: perception between junior and senior academicians in malaysian university.  - international journal of scientific & technology research.  1255-1263. 

mohammad rahim kamaluddin, rohany nasir, wan shahrazad wan sulaiman, sarah waheeda muhammad hafidz, janetter marcial@nur atiqah abdullah, rozainee khairudin & zainah ahmad zamani.  (2018).  validity and reliability of malay version financial well-being scale among malaysian employees.  - akademika.  . 

norazila mat, jamsari alias & nur atiqah abdullah.  (2018).  motivation for knowledge sharing from islamic perspective.  - seminar serantau peradaban dan pemikiran islam (recit 2018) dan eksplorasi halal ke jepun.  . 

nur atiqah abdullah, nur hawani ismail & norazila mat.  (2018).  hubungan nilai kerja dan modal psikologi dengan komitmen organisasi dan prestasi kerja.  - seminar serantau peradaban dan pemikiran islam (recit 2018) dan eksplorasi halal ke jepun.  . 

liew chei siang, nur atiqah abdullah & mohd shukri hajinoor.  (2018).  nurturing human capital amidst the 4th industrial revolution.  - proceedings of the 3rd chrest international conference 2018.  . 

riza munira shamsudin, zaleha yazid, nur atiqah abdullah & mohd ezani mat hassan.  (2018).  exploring millennials' talent management in hospitality industry.  - proceedings of the 3rd chrest international conference 2018.  . 

norazila mat, noridayu idris, nur atiqah abdullah, zaleha yazid, jamsari alias.  (2018).  hubungan antara beban kerja, faktor peribadi, dan pembelajaran-e terhadap tahap tekanan di kalangan gen-y.  - jurnal personalia pelajar.  . 

nur atiqah abdullah , noor husnina norizan , nurfaten amyza ameran & norazila mat.  (2018).  hubungan modal psikologi dan sokongan organisasi dengan prestasi kerja.  - proceedings of the 3rd chrest international conference.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah wati halim, fatimah omar, zainah ahmad zamani, rohany nasir.  (2018).  pembangunan modal insan lestari.  - .  10. 

norazila mat, jamsari alias, nur atiqah abdullah.  (2018).  knowledge sharing motivation based on islamic view.  - jurnal sultan alauddin sulaiman shah.  632-643. 

zaini embong, yusasniza mohd munos, kamarulbaraini keliwon, doris padmini a/p selvaratnam, fathin faizah said, nur atiqah abdullah, noor hasni juhdi & nurul ain nafhah abd rahman.  (2017).  buku panduan latihan industri fep.  - .  1-34. 

zaleha yazid, nur atikah abdullah, rosmarina baharom.  (2017).  konflik dalam proses penilaian prestasi dalam organisasi.  - jurnal pengurusan.  1-20. 

norazila mat, muhammad syafiq noordin, nur atiqah abdullah, nazri muslim & jamsari alias.  (2017).  pembentukan kemahiran insaniah pelajar melalui badan beruniform di universiti kebangsaan malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  33-46. 

nur atiqah abdullah, norazila mat, roshayati abdul hamid dan noor hasni juhdi.  (2016).  tingkah laku inovatif dalam kalangan pelajar pascasiswazah: satu kajian rintis di universiti kebangsaan malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  41-48. 

roshayati abdul hamid, noor hasni juhdi, md daud ismail, nor atiqah abdullah.  (2016).  abusive supervision and workplace deviance as moderated by spiritual intelligence: an empirical study of selangor employess.  - geografia online: malaysian journal of society and space.  191-202. 

norazila mat, nurmaizura marzuki, jamsari alias & nur atiqah abdullah.  (2016).  penglibatan mahasiswa dalam e-dagang: kajian kes di ukm ukm.  - jurnal personalia pelajar ukm.  59-69. 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim ab rahman, khairul akmaliah adham & norazila mat.  (2015).  kematangan sosial ke arah masyarakat harmoni.  - .  Bab 8 : 78-89. 

mohd shukri haji noor, liew chei siang & nur atiqah abdullah.  (2015).  transforming human capital for global competitiveness.  - the 2nd chrest internatinal conference 2015.  753. 

khairul akmaliah adham,mohd fuaad said,adriana mohd rizal,mohd iqbal abdul wahab,hasmiah kasimin,mohd ezani mat hassan,nik mutasim nik ab rahman,rosmah mat isa,aini aman,adlin masood, et al.  (2015).  exploring islamic perspective on transformative service for societal well-being.  - reforming the grey areas.  . 

norazila mat, jamsari alias, nazri muslim, nur atiqah abdullah.  (2015).  experiential learning dan service learning: ke arah meningkatkan kemahiran insaniah pelajar ukm.  - jurnal personalia pelajar.  70-84. 

khairul akmaliah bt. adham, roshayati binti abdul hamid, wan mohd hirwani bin wan hussain, mohd. ezani bin mat hassan, nik mutasim bin haji nik ab. rahman, rosmah bt. mat isa, et. al..  (2015).  exploring islamic perspective on transformative service for societal well-being.  - .  . 

khairul akmaliah adham,mohd ezani mat hassan,nik mutasim nik ab rahman,low soo wah, rosmat mat isa,zizah che senik,nur atiqah abdullah,zaleha yazid,adlin masood.  (2015).  doctoral program in management: research process, industry relations and socialization within the research communities.  - producing global workface.  . 

azman ismail, nurul afiqah foboy, nur atiqah abdullah, norazila mat, zafir khan mohamed makhbul.  (2014).  effects of administrator`s role in training programmes and trainees` motivation on training maintenance (p. 54-65).  - south east european journal of economics and business.  54-65. 

norazila mat, jamsari alias, rosmila senik & nur atiqah abdullah.  (2014).  knowledge sharing strategies in is project in sme.  - proceedings of the management issues workshop 2014 / fakulti ekonomi dan pengurusan ukm.  140-161. 

nik mutasim nik ab. rahman, nur atiqah abdullah, khairul akmaliah adham, norazila mat.  (2014).  managerial competencies: comparing conventional and islamic perspectives.  - jurnal pengurusan.  91-99. 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab. rahman, khairul akmaliah adham.  (2013).  conceptualizing work and organizational values from the islamic perspective.  - jurnal pengurusan.  39 (2013). 

nur atiqah abdullah, norazila mat, nik mutasim nik abd rahman, khairul akmaliah adham, norsiah aminudin.  (2013).  ke arah transformasi modal insan yang unggul.  - .  Bab 11:116-131. 

mohd fuaad said, khairul akmaliah adham, nur atiqah abdullah, saida farhanah sarkam, farzana quoquab, seppo hanninen.  (2013).  innovation and firm creation strategies in the emerging biotechnology industries.  - international journal of economics and management.  7(2):348-375. 

khairul akmaliah adham, mohd ezani binn mat hassan, nik mutasim bin haji nik ab. rahman, nur atiqah abdullah & mohd fuaad said.  (2013).  syariah perspective on innovation and entrepreneurship in biotechnology.  - bioteknologi dan pertumbu.  . 

nik mutasim hj. nik ab. rahman & nur atiqah abdullah.  (2012).  exploring the islamic perspective on innovation and entrepreneurship.  - .  2, 38-48. 

nik mutasim nik ab. rahman, nur atiqah abdullah, khairul akmaliah adham & norazila mat.  (2012).  managerial competencies : comparing conventional and islamic perspectives.  - conference proceedings of the 3rd global islamic marketing conference / cairo, egypt..  . 

nur atiqah abdullah, fatimah omar & nik mutasim nik ab. rahman.  (2012).  conceptualizing work and organizational values from the islamic perspective.  - conference proceedings of the 3rd global islamic marketing conference / cairo, egypt..  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuad said, nur atiqah abdullah & hasmiah kasimin.  (2012).  teori penyelidikan dan praktis dalam pengurusan perniagaan.  - .  Bab 3:hlm 54-95. 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, hasmiah kasimin, nur atiqah abdullah.  (2012).  model sistem viable dan pelaksanaan dasar: kajian kes inkubator perniagaan berstatus msc.  - jurnal pengurusan.  34:101-122. 

nur saadah muhamad, nur atiqah abdullah, roseliza murni abd. rahman, khairul akmaliah adham & nordin muhamad.  (2012).  exploring the islamic perspective on innovation and entrepreneurship.  - .  3, 49-66. 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah, ahmad khairy ahmad domil & baharu kemat.  (2012).  exploring the islamic perspective on innovation and entrepreneurship.  - .  4, 67-120. 

mohd fuaad said, khairul akmaliah adham, nur atiqah abdullah, seppo hänninen & steven t. walsh.  (2012).  incubators and government policy for developing it industry and region in emerging economies.  - asian academy of management journal.  17(1):65-96. 

nur sa`adah muhamad, nur atiqah abdullah, roseliza murni ab rahman, khairul akmaliah adham.  (2011).  positive psychology and organizational creativity from the western and islamic perspectives.  - global islamic marketing conference.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham, mohd ezani mat hassan.  (2011).  permodelan hubungan nilai dan nilai kerja: implikasi teori dan praktis.  - proceedings of the international seminar on management research 2011: values-based management, ukm-graduate school of business.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham.  (2011).  kepentingan konsep modal psikologi positif dalam teori dan kelakuan organisasi.  - proceedings of the international seminar on management research 2011: values-based management, ukm-graduate school of business.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah & ahmad khairy ahmad domil.  (2011).  health supplement innovation value chain: a general and preliminary islamic interpretation.  - global islamic marketing conference, 20-22 march 2011, dubai, united arab emirates.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah, saida farhanah sarkam, farzana quoquab & seppo hänninen.  (2011).  government support and firm responses within emerging biotechnology industries.  - proceedings of the international seminar on management research 2011: values-based management, ukm-graduate school of business.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, hasmiah kasimin & nur atiqah abdullah.  (2010).  model sistem viable dan pelaksanaan dasar: kajian kes inkubator perniagaan berstatus msc.  - proceedings of the international seminar on management research 2010: islamic perspectives on innovation and entrepreneurship, 3 august 2010, ukm bangi & 1-3 october 2010, seremban, negeri sembilan.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah & ahmad khairy ahmad domil.  (2010).  health supplement innovation value chain: a general and preliminary islamic interpretation.  - proceedings of the international seminar on management research 2010: islamic perspectives on innovation and entrepreneurship, ukm bangi.  . 

nik mutasim nik ab. rahman, nur atiqah abdullah.  (2010).  emotional intelligence: drawing its meanings and significance from the islamic traditions.  - proceedings of the international seminar on management research 2010.  . 

nik mutasim nik ab. rahman, nur atiqah abdullah.  (2010).  kompetensi pengurusan: antara pandangan konvensional dan islam.  - seminar pembangunan modal insan 2010, danau, universiti kebangsaan malaysia, bangi, selangor.  . 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2010).  faktor pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - jurnal teknologi maklumat dan multimedia.  9:15-30. 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said & khairul akmaliah adham.  (2010).  factors that influence the turnover behaviour among employees in malaysian`s msc - status it firms [faktor penentu kelakuan pusingganti pekerja dalam firma it berstatus msc malaysia].  - jurnal pengurusan.  30:63-73. 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said & nur atiqah abdullah.  (2010).  growth of entrepreneurial tech-based firms : influence of innovation team capability and industry contexts.  - koleksi laporan penyelidikan ukm.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham.  (2010).  hubungan psikologi positif dengan potensi modal insan dan kreativiti organisasi mengikut perspektif barat dan islam.  - jurnal psikologi malaysia.  24:79-98. 

norsiah aminudin, nik mustasim nik abd rahman, nur atiqah abdullah.  (2010).  individual and contextual influences on training effectiveness: gender similarities or differences.  - pascasidang bengkel pembentangan hasil penyelidikan, fakulti ekonomi dan perniagaan ukm.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim nik ab rahman,khairul akmaliah adham, mohd ezani mat hassan.  (2010).  psikologi positif, potensi modal insan dan kreativiti firma dari perspektif barat dan islam.  - bengkel penerbitan buku islamic perspectives on innovation and entrepreneurship.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham dan mohd ezani mat hassan.  (2010).  kekuatan psikologi modal insan dan kreativiti daripada perspektif barat dan islam.  - seminar pembangunan modal insan: pelestarian modal insan menangani cabaran global.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim hj. nik abd rahman, azizan ahmad.  (2009).  menjana modal insan cemerlang.  - .  163-184. 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah dan hasmiah kasimin.  (2009).  analisis hubungan antara institusi dalam program msc dari perspektif sistem viable.  - proceedings of the international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii, fep, ukm, bangi, selangor, malaysia.  . 

nur atiqah marcial abdullah, norsiah aminuddin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - proceedings of international seminar of management research 2009 - part 2.  . 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said dan khairul akmaliah adham.  (2009).  pembangunan dan pengurusan modal insan negara.  - .  Bab 10, 203-221. 

nur atiqah marcial abdullah, nik mutasim haji nik abdul rahman, ahmad khairy ahmad domil (akad), azizan ahmad.  (2009).  sumbangan modal insan terhadap pertumbuhan ekonomi malaysia: satu penilaian.  - business management seminar 2009 "managing business in turbulent environment" the royale bintang seremban, negeri sembilan.  . 

norisah aminudin, nur atiqah abdullah.  (2009).  gender differences in career advancement: a preliminary study in r&d organization in malaysia.  - persidangan kebangsaan ekonomi malaysian ke iv 2009.  . 

nordin muhamad, mohmad adnan alias, nur atiqah abdullah.  (2009).  proceedings of the international seminar on management research 2009.  - proceedings of the international seminar on management research 2009:"growth of technology-based firms & flexibility as competitive service operation strategy" fep,ukm, bangi selangor..  . 

mohd fuaad said, nur atiqah abdullah , khairul akmaliah adham.  (2009).  proceedings of international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii faculty of economics and business, ukm, bangi, selangor,.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah, seppo hänninen & steven t. walsh.  (2009).  biotechnology industry structure, firm resources and innovations: implications for firms` strategies.  - business management seminar 2009 - "managing business in turbulent environment" the royale bintang seremban, negeri sembilan, june 19 - 21, 2009: book of abstracts.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah, seppo hänninen & steven t. walsh.  (2009).  biotechnology industry structure, firm resources and innovations: implications for firms? strategies.  - proceedings of the business management seminar 2009 `managing business in turbulent environment`, the royale bintang seremban, negeri sembilan, june 19 - 21, 2009 [isbn 978-983-3198-36-8].  . 

mohd ezani mat hassan, nordin muhamad, nur atiqah abdullah & khairul akmaliah adham.  (2009).  islamic values and leadership legitimacy: relevance to growth of firms.  - proceedings of the international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii, bangi: fep [isbn 978-983-3198-42-9].  . 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil dan khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma teknologi maklumat di malaysia.  - seminar malindo nusantara 1: dinamika pembangunan sosial-ekonomi-politik nusantara kontemporer dan tantangan abad 21, bukit tinggi, sumatera barat, indonesia.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah dan seppo hänninen.  (2009).  biotechnology innovations and industry structure: implications for firms strategies.  - international seminar on growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy, residence hotel at uniten, february 18, 2009: book of abstracts.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah & seppo hänninen.  (2009).  incubators, technology-based industry development, and government policy for economic development.  - international seminar on growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy, residence hotel at uniten february 18, 2009: book of abstracts.  . 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said & khairul akmaliah adham.  (2009).  insiden pusingganti pekerja dan strategi pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - international seminar on growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy, residence hotel at uniten, february 18, 2009: book of abstracts.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah & hasmiah kasimin.  (2009).  analisis hubungan antara institusi dalam pembangunan dan pelaksanaan program msc dari perspektif sistem viable.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii: book of abstracts.  . 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma teknologi maklumat di malaysia.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii: book of abstracts.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah. seppo hanninen and steven t. walsh.  (2009).  biotechnology industry structure, firm resources and innovations : implications for firms` strategies.  - proceedings of the international seminar on management research 2009 : "growth of technology-based firms" & " flexibility as competitive service operations strategy".  . 

mohd ezani mat hassan, nordin muhamad, nur atiqah abdullah & khairul akmaliah adham.  (2009).  islamic values and leadership legitimacy: relevance to growth of firms.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii: book of abstracts.  . 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said dan khairul akmaliah adham.  (2009).  insiden pusingganti pekerja dan strategi pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - proceedings of the international seminar on management research 2009 : "growth of technology-based firms" & "flexibility as competitive service operation strategy".  . 

nur atiqah abdullah, nik mu`tasim nik abd rahman, azizan ahmad.  (2001).  analisis permintaan buku teks pengajian tinggi di malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  7:55-64.