nik hairi omar, mohd haffiz hassan, siti fardaniah abdul aziz, rusyda helma mohd, mohd nasir selamat.  (2022).  the influence of the integrity strengthening plan (isp) on ethical behavior among officials in the public work department malaysia.  - international journal of academic research in business and social sciences.  2034-2050. 

balan rathakrishnan, soon singh bikar singh, azizi yahaya, mohammad rahim kamaluddin, siti fardaniah abdul aziz.  (2022).  the relationship among spirituality, fear, and mental health on covid-19 among adults: an exploratory research.  - frontiers in psychology.  1-9. 

rusyda helma mohd, mohd nasir selamat, siti fardhaniah abd aziz, jamiah manap.  (2022).  penilaian 360 sebagai alternatif dalam memantapkan kualiti penilaian.  - kongres dan pertandingan inovasi dalam pengajaran dan pembelajaran (knovasi) 2022.  144-148. 

jamiah manap, arena che kasim, hanna safiyya mohammad rezal, siti fardaniah ab aziz, rusyda helma.  (2022).  kajian tindakan: keushawanan budiman dalam pembangunan belia (#skpm2023), keluarga dan wanita (#skpm2113).  - kongres dan pertandingan inovasi dalam pengajaran & pembelajaran (knovasi 2022).  98-100. 

siti fardaniah abdul aziz, norashikin hussein, nor azilah husin, muhamad ariff ibrahim.  (2022).  trainers' characteristics affecting online training effectiveness: a pre-experiment among students in a malaysian secondary school.  - sustainability.  1-24. 

rusyda helma mohd,mohd nasir selamat,siti fardhaniah abd aziz,jamiah manap, arena che kasim, nik hairi omar.  (2022).  penilaian 3600 sebagai alternatif dalam memantapkan kualiti penilaian (penilaian dan pentaksiran alternatif/programatik.  - knovasi2022.  1-12. 

fathimah dzahra mohamed musaddik, siti fardaniah abdul aziz, rusyda helma mohd, daniella maryam mohamed mokhtar.  (2022).  organizational supports influencing high performance work behaviour and organizational resilience.  - international journal of academic research in business and social sciences.  1866-1892. 

siti fardaniah abdul aziz, mohd nasir selamat, anesee ibrahim, zafir khan mohamed makhbul, arena che kassim, fatimah wati halim, mukhiffun mukapit, ummi kalsom zakaria.  (2022).  the islamic concept of green organizational leadership model: a preliminary development.  - international journal of academic research in business and social sciences.  1854-1865. 

fatimah wati halim, siti fardaniah abdul aziz, goh xin inn.  (2021).  comparing demanded work values, and the relationship between work values congruence and organizational commitment between the gen-x and gen-y employees in klang valley, malaysia.  - international journal of academic research in accounting, finance and management sciences.  77-93. 

fatimah wati bt. halim;mohd. fuad bin mat jali;rozainee khairudin;wan shahrazad binti wan sulaiman;siti fardaniah binti abdul aziz;mohd nasir bin selamat;aizan sofia binti amin;nurul-azza binti abdullah.  (2021).  pembangunan dan pemerkasaan sahsiah, set-minda dan daya saing pelajarfssk ukm.  - .  . 

mohd nasir selamat, rusyda helma mohd, mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz, nik hairi omar.  (2021).  a review on participatory ergonomic approaches: what participants mean to the organization?.  - international journal of academic research in business and social sciences.  612-627. 

mohd nasir selamat, siti fardaniah abd aziz, nik hairi omar, rusyda helma mohd, fatin nur alia hamid.  (2021).  analisis sistem kerja ergonomik dan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan (kkp) di industri pembuatan malaysia.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-16. 

siti fardaniah abdul aziz, fatimah wati halim, rusyda helma mohd, mohd nasir selamat, nik hairi omar, anesee ibrahim, muhammad yusof derasol.  (2021).  nurturing organizational characteristics to maximize training impact on teamwork effectiveness: the malaysian sample.  - international journal of academic research in economics and management sciences.  223-243. 

siti fardaniah abdul aziz, rusyda helma mohd, mohd nasir selamat, nik hairi omar.  (2021).  is online training program effective for undergraduates learning during covid 19? a quasi-experimental study using the malaysian sample.  - international journal of academic research in progressive education and development.  201-219. 

rusyda helma mohd, siti fardaniah abdul aziz.  (2021).  the development of safety behavior: a 30-year review.  - international journal of academic research in economics and managment and sciences.  46-71. 

muhamad ariff ibrahim, siti fardaniah abdul aziz, mohd razi tarmizi a halim, wan shahrazad wan sulaiman.  (2021).  the influence of organizational culture on organizational citizenship behavior among the royal malaysia police in selangor.  - international journal of academic research in accounting, finance and management sciences.  62-76. 

nik hairi omar, mohd nasir selamat, siti fardaniah abdul aziz, rusyda helma mohd, rasyidah ismail.  (2021).  integrity risk in the customs automation system.  - international journal of academic research in business and social sciences.  206-222. 

mohd nasir selamat, siti fardaniah abd aziz, mukhiffun mukapit, rogis baker, amar hisham jaaffar.  (2021).  the analysis of ergonomic task demand and psychosocial work factors towards occupational safety and health.  - international journal of academic research in accounting, finance and management sciences.  191-205. 

mohd nasir selamat, nik hairi omar, rusyda helma mohd, siti fardaniah abd aziz, fatin nur alia hamid.  (2021).  analysis on ergonomic factor of duties and organizations towards stress and occupational disease in manufacturing industry in malaysia.  - international journal of academic research in accounting, finance and management sciences.  177-190. 

rusyda helma mohd, mohd nasir selamat, siti fardaniah abdul aziz, nik hairi omar.  (2021).  ethnomethodological research on proactive safety behavior of the young workers.  - international journal of academic research in accounting finance and management sciences.  129-144. 

ummi kalsom zakaria, siti fardaniah abdul aziz, mohd nasir selamat, nik hairi omar.  (2020).  faktor pemindahan latihan terhadap prestasi kerja strategik dalam kalangan anggota jabatan pengangkutan jalan negeri selangor: satu kajian teoritikal.  - international journal of entrepreneurship and management practices.  1-8. 

mohd nasir bin selamat;zafir khan bin mohamed makhbul;siti fardaniah binti abdul aziz.  (2020).  sistem kerja ergonomik dan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di sektor pembuatan malaysia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  topik 2 - skpr6053 sejarah kepimpinan.  - .  1-20. 

siti fardaniah abdul aziz, anesee ibrahim.  (2020).  training characteristics that stimulate essential training motivation and individual effectiveness: analysing the sample of malaysian public sector using sem-amos.  - international journal of psychosocial rehabilitation.  7995-8006. 

mohd nasir selamat, azman arif amran, fatin nur alia hamid, zafir makhbul khan, siti fardaniah abd aziz.  (2020).  penilaian sistem kerja ergonomik di industri pembuatan malaysia.  - e-simposium kebudayaan indonesia-malaysia (skim xvi 2020).  38-44. 

siti fardaniah abdul aziz, muhammad yusof derasol.  (2020).  are your employees supporting training for organizational effectiveness? analyzing the malaysian public sector using sem-amos.  - test engineering & management.  12769-12780. 

daniella mokhtar, nurul-azza abdullah, norshaffika izzaty zaiedy nor, fatimah wati halim, mohd nasir selamat, rusyda helma mohd, siti fardaniah abdul aziz, nik hairi omar.  (2020).  work from home productively.  - .  1-10. 

mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz, mohd. nasir selamat, mostafa kamal mokhtar.  (2020).  developing strategic employee green behavior scale for malaysian industry.  - international journal of psychosocial rehabilitation.  4053-4063. 

muhamad ariff ibrahim, siti fardaniah abdul aziz, wan shahrazad wan sulaiman, amalina ibrahim, mostafa kamal mokhtar.  (2020).  the role of job satisfaction as a mediator in the relationship between integrity and organizational citizenship behavior amongst the malaysian police officers.  - international journal of psychosocial rehabilitation.  4064-4078. 

mohd nasir selamat, noremy md akhir, siti fardaniah abdul aziz, amar hisham jaaffar, rogis baker.  (2020).  reliable dimensions of ergonomic work system in the malaysian manufacturing industries.  - international journal of academic research in economics and management sciences.  102-112. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  topik 1 - skpr6053 pengenalan kepada kepimpinan dan perkembangan organisasi.  - .  1-20. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  pembinaan permasalahan kajian dalam proposal penyelidikan.  - .  1-23. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  advanced sem amos.  - .  1-52. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  basic sem amos.  - .  1-49. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  topik 5 model kepimpinan kontigensi.  - .  1-36. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  topik 4 kepimpinan berdasarkan teori tingkah laku.  - .  1-9. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2020).  topik 3 - skpr6053 tret dan perbezaan individu.  - .  1-16. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  keberkesanan latihan pekerja dalam organisasi di malaysia.  - isejahtera.  55-60. 

siti fardaniah abdul aziz, fadzil osman.  (2019).  does compulsory training improve occupational safety and health implementation? the case of malaysian.  - safety science.  . 

nor khairiah amir, siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  faktor remaja lari dari rumah dalam kalangan komuniti ppr pantai dalam dan desa rejang, malaysia.  - jurnal wacana sarjana.  1-8. 

mohd nasir selamat, mukhiffun mukapit, siti fardaniah abd aziz , zafir khan mohamed makhbul.  (2019).  re-definition of occupational safety and health performance in malaysian manufacturing industry.  - international journal of recent technology and engineering.  53-60. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 9 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-10. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 8 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-16. 

jamiah binti manap;fazilah binti idris;arena bt. che kasim;salasiah binti hanin hamjah;norulhuda binti sarnon @ kusenin;salina binti nen;nor jana binti saim;noordeyana binti tambi;siti fardaniah binti abdul aziz;aizan sofia binti amin.  (2019).  pembangunan modul kemahiran keibubapaan untuk mendidik dan membangunkan potensi modal insan generasi z (mkk-z)..  - .  1-13. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 7 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-15. 

siti fardaniah abdul aziz, ummi kalsom zakaria.  (2019).  developing teamwork training impact scale: constructing an instrument to determine the impact of training on teamwork effectiveness using malaysian sample.  - international journal of recent technology and engineering.  1478-1483. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 6 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-20. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 5 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-18. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 4 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-15. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 3 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-17. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 2 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-12. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2019).  topik 1 pengurusan latihan & modifikasi tingkah laku.  - .  1-23. 

siti zuliana binti md zuki, siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  kesan perantara motivasi latihan dalam hubungan antara kriteria personal dan kriteria latihan dengan prestasi belajar.  - journal of management, business & social sciences impact.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  redefining training motivation using the malaysian sample.  - international conference of energy economics in administration & human resource management (iceeahrm 2018).  . 

siti fardaniah abdul aziz & aimy nabilla mohamad yusof.  (2018).  does training characteristic contribute to the achievement of training objectives? a case study in malaysia.  - proceeding: international conference on economy, entrepreneurship and technology (iceeh 2018).  . 

ummi kalsom binti zakaria, siti fardaniah binti abd aziz,, mohd nasir bin selamat, & nik hairi bin omar.  (2018).  kesan mediator pemindahan latihan terhadap prestasi kerja strategik dalam kalangan penjawat awam: konseptual model.  - proceeding: 1st international conference on economy, entrepreneurship and humanities (iceeh 2018).  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  copy & paste tesis: apa komen anda?.  - sinar harian.  . 

siti fardaniah abdul aziz, fadzil osman, & jamiah manap.  (2018).  training program to change attitude towards safety and health: a quasi-experiment among the malaysian`s youth.  - advanced science letters.  . 

mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz, mohd nasir selamat & noordeyana tambi.  (2018).  motivasi kerja dan tingkah laku hijau pekerja.  - proceedings the 7th international conference on social sciences and humanities.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 1 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 2 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 3 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 4 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 5 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 6 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 7 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  topik 8 pengurusan sumber manusia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  analisis keperluan latihan keusahawanan terhadap golongan remaja miskin bandar, kuala lumpur.  - international conference on economy, social and technology 2018.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  keberkesanan latihan dan pembangunan sumber manusia.  - .  198. 

mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz, mohd nasir selamat, noordeyana tambi.  (2018).  ciri-ciri pekerja bertingkah laku hijau: satu tinjauan awal.  - jurnal psikologi malaysia.  . 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, & zaki zakaria.  (2018).  developing individual training impact scale for workplace training: testing the malaysian sample to determine the impact of training on individual effectiveness.  - advanced science letters.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  redefining training motivation: determining the booster effect of training motivation on training effectiveness using the malaysian sample.  - indian journal of public health research & development.  117-121. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  analisis keperluan latihan keusahawanan terhadap remaja miskin bandar, kuala lumpur.  - journal of islamic, social, economics and development.  . 

noordeyana tambi, jamiah manap & siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  pemerkasaan komuniti di malaysia.  - .  216. 

areba che kasim, jamiah manap & siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  pemerkasaan komuniti di malaysia.  - .  10. 

fazilah idris, jamiah manap, khairul anwar mastor, siti fardaniah abdul aziz and hasnan kasan.  (2018).  development of personality module for youths in national youth skills institutes (nysi).  - international journal of civil engineering & technology.  . 

mohd nasir selamat, siti fardaniah abdul aziz & arena che kasim.  (2018).  pemerkasaan komuniti di malaysia.  - .  18. 

nor adibah amani madzidon, siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  pengaruh kriteria individu terhadap prestasi kerja adaptif jururawat hospital kepala batas, pulau pinang.  - jurnal wacana sarjana.  1-5. 

mohd nasir selamat & siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  pemerkasaan komuniti di malaysia.  - .  24. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  bagaimana organisasi boleh memotivasikan pekerja untuk belajar dalam latihan: persepsi ahli akademik.  - akademika.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  effective training characteristics to stimulate entrepreneurship motivation and mental health: a case study using the malaysian teenagers.  - international journal of pharmaceutical research.  . 

siti fardaniah abdul aziz & mohd nasir selamat.  (2018).  pemerkasaan komuniti di malaysia.  - .  16. 

siti zuliana md zuki, siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  pengaruh ciri-ciri personal dan ciri-ciri program latihan terhadap prestasi belajar.  - jurnal psikologi malaysia.  . 

mohd zulkefli rusli, siti fardaniah abdul aziz.  (2018).  hubungan kompetensi pekerja dengan komitmen pengurusan terhadap pengurusan kecemasan di salah sebuah bangunan di kuala lumpur.  - journal of management, business & social sciences impact.  . 

jamiah manap, aizan sofia amin, siti fardaniah abdul aziz chong tseau tsuey, arena che kasim, mohd nasir selamat noordeyana tambi, fazilah idris.  (2017).  cerpen mikro: wacana kreatif dalam p&p pembangunan belia (skpm 2023).  - asean journal of teaching and learning in higher education.  13-26. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  pembangunan usahawan dalam kalangan komuniti ppr.  - .  1. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  redefining training motivation: determining the booster effect of training motivation on training effectiveness using the malaysian sample.  - international multidisciplinary scholars group conference 2017.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  ampd5203 training and development.  - .  275. 

siti fardaniah abdul aziz, fadzil osman, & jamiah manap.  (2017).  training program to change attitude towards safety and health: a quasi-experiment among the malaysian`s youth.  - 2nd advances in economics and business issues research international conference (aebiric 2017).  . 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, kamsuriah ahmad, nasharuddin zainal, fatimah wati halim, noordeyana tambi, mohd nasir selamat, muhamad reffi hidayat roslan, muhamad ridhwan abd manan, dan nurul ahmad sallehin abdul rasiad.  (2017).  assessing the impact of employee training using wise-training system.  - faseh.  86-87. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 1 overview of training and development.  - .  1-11. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 2 training & development.  - .  1-9. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 3 learning and adults learning.  - .  1-29. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 4 needs assessment.  - .  1-19. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 5 designing a training and development program.  - .  1-16. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 6 e-learning and use of technology in training.  - .  1-17. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 7 implementing training and development program.  - .  1-11. 

jamiah manap, fazilah idris, aizan sofia amin, chong sheau tsuey, siti fardaniah abdul aziz, arena che kasim, mohd nasir selamat, noordeyana tambi # nurul nabila mohd izani.  (2017).  tot agen pembangunan belia generasi z.  - k-novasi ukm 2017.  . 

jamiah manap. fazilah idris. aizan sofia amin. chong sheau tsuey. siti fardaniah abdul aziz. arena che kasim. mohd nasir selamat. noordeyana tambi. nurul nabila mohd izani.  (2017).  tot agen pembangunan belia generasi z.  - .  1-19. 

siti fardaniah abdul aziz & salma che mat.  (2017).  pengaruh kepemimpinan transformasi, keberkesanan latihan dan kualiti kehidupan bekerja terhadap kualiti perkhidmatan guru di malaysia.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-14. 

muhamad ariff ibrahim, wan shahrazad wan sulaiman, siti fardaniah abdul aziz & sarah waheeda muhammad hafidz.  (2017).  peranan kepuasan kerja sebagai mediator dalam hubungan antara budaya organisasi dan tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan anggota polis.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-16. 

mohd nasir selamat, hazirah zolkiply & siti fardaniah abd aziz.  (2017).  exploring the working environment and employees commitment at keretapi tanah melayu berhad (ktmb) malaysia.  - simposium kebudayaan dan kerjasama indonesia malaysia 2017.  . 

mohd nasir selamat & siti fardaniah abd aziz.  (2017).  interaction of ergonomic work system toward occupational safety and health performance.  - paper proceeding scholar summit 2017.  976-986. 

jamiah manap, aizan sofia amin, arena che kasim, fazilah idris, noordeyana tambi, salasiah hanin hamjah, mohammad rezal hamzah, norul huda sarnon, norjana saim, salina nen, siti fardaniah abdul aziz & nurul nabila mohd izani.  (2017).  laporan akhir penyelidikan frgs pembangunan modul kemahiran keibubapaan bagi mendidik dan membangunkan potensi modal insan generasi z (mkk-z) frgs/1/2014/ssi09/ukm/02/6.  - measuring social capital:.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 8 evaluating training programme effectiveness.  - .  1-14. 

noor izzaty ibrahim, muhamad ariff ibrahim & siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  hubungan antara gaya asuhan ibu bapa dengan pemilihan kerjaya dalam kalangan pelajar universiti.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-11. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 9 transfer of training.  - .  1-9. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2017).  topic 10 the future of training and development.  - .  1-9. 

jamiah manap, aizan sofia amin, siti fardaniah abdul aziz, chong tseau tsuey, arena che kasim, mohd nasir selamat & noordeyana tambi..  (2016).  cerpen mikro: wacana kreatif dalam pnp pembangunan belia (skpm 2023).  - simposium ke-5 kesarjanaan pengajaran & pembelajaran: inovasi dalam p&p.  . 

siti fardaniah abdul aziz & mohd nasir selamat.  (2016).  stimulating workplace learning through training characteristics and motivation to learn.  - jurnal pengurusan.  1-19. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  evaluating training effectiveness using the malaysian sample: tracing the mediation effect of training motivation using sem-amos.  - international journal of economics and financial issues.  94-100. 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, kamsuriah ahmad, mohd nasir selamat, mohd reffi hidayat roslan, dan mohd ridhwan abd manan.  (2016).  developing organizational training impact scale for workplace training: testing the malaysian sample to determine the impact of training on organizational effectiveness.  - international journal of economics and financial issues.  142-148. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  evaluating training effectiveness using the malaysian sample: tracing the mediation effect of training motivation using sem-amos.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  evaluating training effectiveness using the malaysian sample: tracing the mediation effect of training motivation using sem-amos.  - advances in economics and business issues research international conference (aebiric 2016).  . 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, kamsuriah ahmad, mohd nasir selamat, mohd reffi hidayat roslan & mohd ridhwan abd manan.  (2016).  developing organizational training impact scale for workplace training: testing the malaysian sample to determine the impact of training on organizational effectiveness.  - advances in economics and business issues research international conference (aebiric 2016).  . 

jamiah manap, siti fardaniah abdul aziz, aizan sofia amin, ezarina zakaria, norulhuda sarnon.  (2016).  the development of knowledge leadership model in malay families.  - international journal of education and training.  1-14. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  merekabentuk jadual ringkasan sorotan literatur sebagai kunci kejayaan penyeliaan pelajar penyelidikan.  - k-novasi p&p ukm.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  action research : a window to new experiences in teaching and learning.  - .  12. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  memikirkan reka bentuk pisem (project-, internship-, social-entrepreneurship-, experiential-, & motivational -based learning) bagi pengajaran subjek bersifat liberal.  - k-novasi p&p ukm 2016.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2016).  gabungan 4 teknik p&p (terkisar) dalam reka bentuk latihan bagi memodifikasi tingkah laku pelajar.  - k-novasi p&p ukm 2016.  . 

siti fardaniah abdul aziz & mohd nasir selamat.  (2016).  memikir semula gaya pengajaran pensyarah yang memotivasikan pelajar bagi subjek instant (segera).  - k-novasi p&p 2016.  . 

jamiah manap, noordeyana tambi, siti fardaniyah abdul aziz, mohammad nasir selamat, abdul rashid aziz,.  (2016).  poster digital: kaedah p&p untuk generasi z.  - karnival inovasi p&p ukm 2016 (k-novasi ukm 2016).  . 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, kamsuriah ahmad, mohd. nasir selamat, mohd reffi hidayat roslan, & mohd ridhwan abd manan.  (2016).  developing organizational training impact scale for workplace training: testing the malaysian sample to determine the impact of training on organizational effectiveness.  - advances in economics and business issues research international conference (aebiric 2016) at kuala lumpur.  . 

mohd nasir selamat, siti fardaniah ab aziz & mukhiffun mukapit.  (2016).  safety policy in the small and medium enterprises (smes): reviewing the implementation in the asean countries.  - sustainable society and policy change of the 2016 kaps international conference..  31-41. 

muhamad ariff ibrahim, wan shahrazad wan sulaiman, sarah waheeda muhammad hafidz & siti fardaniah abd aziz.  (2016).  pengaruh iklim organisasi terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan penjawat awam.  - e-bangi: journal of social sciences and humanities.  1-16. 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong & zaki zakaria.  (2016).  developing individual training impact scale for workplace training: testing the malaysian sample to determine the impact of training on individual effectiveness.  - 2nd international conference on marketing and business administration (icmba 2016).  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  mampukah organisasi memotivasikan pekerja menghadiri latihan? melihat dari persepsi ahli akademik di malaysia.  - persidangan antarabangsa kelestarian insan kali ke-2 2015.  1071-1088. 

siti fardaniah abdul aziz, noordeyana tambi, jamiah manap, arena che kasim, fazilah idris, & mohd. nasir selamat.  (2015).  peradaban, harapan & kilanan : wawasan pemikiran psikologi & pembangunan insaniah.  - .  219-232. 

noordeyana tambi, siti fardaniah abdul aziz, jamiah hj. manap, arena che kasim, fazilah idris & mohd. nasir selamat.  (2015).  peradaban, harapan & kilanan : wawasan pemikiran komunikasi & sains pembangunan.  - .  91-110 (8). 

jamiah manap, norsharilla hamdan, arena che kasim, siti fardaniah abdul aziz, mohd nasir selamat, noordeyana tambi & fazilah idris.  (2015).  peradaban, harapan dan kilanan: wawasan pemikiran psikologi dan pembangunan insaniah.  - .  Bab 9 : 107-122. 

jamiah manap, aizan sofia amin, siti fardaniah abdul aziz, arena che kasim, ezarina zakaria, norul huda sarnon.  (2015).  a model knowledge leadership in family: presentation slide for international seminar of educational research and practice (icerp 2015).  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  pengurusan latihan dan modifikasi tingkah laku.  - .  1-91. 

mohd nasir selamat, mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  culturing participatory ergonomics for osh performance.  - international conference on contemporary issues in accounting and finance 2015.  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  mampukah organisasi memotivasikan pekerja menghadiri latihan? melihat daripada persepsi ahli akademik di malaysia.  - .  . 

jamiah manap, aizan sofia amin, siti fardaniah abdul aziz, ezarina zakaria, norul huda sarnon.  (2015).  the model of knowledge leadership in family.  - international seminar of educational research and practice (icerp 2015).  814-826. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  developing general training effectiveness scale for the malaysian workplace learning.  - mediterranean journal of social sciences.  47-56. 

siti fardaniah abdul aziz, jamiah manap, arena che kasim, mohd. nasir selamat, noordeyana tambi, & fazilah idris.  (2015).  does classroom characteristic truly stimulate learning motivation and performance? reporting from malaysian undergraduates perception.  - asian social science.  84-95. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2015).  faktor-faktor yang merangsang motivasi latihan dan prestasi kerja.  - impak kongres 2015 @ ukm.  . 

siti fardaniah abdul aziz, jamiah manap, & chong sheau tsuey.  (2015).  ciri-ciri pengajaran pensyarah yang memotivasikan pelajar.  - impak kongres 2015 @ ukm.  . 

noordeyana tambi, jamiah manap, siti fardaniah abdul aziz, arena che kasim & fazilah idris.  (2015).  bazar larut malam danau kota: persepsi peniaga terhadap penganjur.  - simposium kebudayaan dan kerjasama indonesia - malaysia 2015.  785-796. 

mohd nasir selamat, mukhiffun mukapit, siti fardaniah abdul aziz, noordeyana tambi & arena che kasim.  (2015).  culturing participatory ergonomic in enhancing workers well-being.  - proceeding of symposium on culture & cooperation indonesia-malaysia 2015.  187-202. 

jamiah manap, norsharilla hamdan, arena che kasim, noordeyana tambi, siti fardaniyah, mohd nasir selamat & fazilah idris.  (2014).  faktor-faktor pemerdagangan orang: kajian kes berganda di sebuah pusat perlindungan mangsa pemerdagangan orang di malaysia.  - .  . 

siti fardaniah abdul aziz.  (2013).  measuring training effectiveness : evidence from malaysia.  - proceedings book of icefmo 2013 - malaysia handbook on the economic, finance and management outlooks.  . 

siti fardaniah abdul aziz, abu daud silong, nor akmar abdul karim, hazliza hassan.  (2012).  leadership practices in public sector in selected countries: an integrative literature review.  - journal of management policy and practice.  13(1):113-126. 

siti fardaniah abdul aziz and shamsuddin ahmad.  (2011).  stimulating training motivation using the right training characteristic.  - industrial and commercial training.  43(1):53-61. 

abu daud silong, ismi arif ismail, beh loo see, zaharah hassan, siti fardaniah abdul aziz, & udaya mohan devadas.  (2011).  human resource development in malaysia.  - .  33-68. 

siti fardaniah abdul aziz, shamsuddin ahmad, bahaman abu samah, sidek mohd noah, & norhasni zainal abiddin.  (2011).  characteristics of a training programme that stimulate training motivation.  - simposium kebudayaan indonesia-malaysia ke 12 (skim xii), ukm bangi.  . 

siti fardaniah abdul aziz, shamsuddin ahmad, norhasni zainal abiddin, sidek mohd noah, & bahaman abu samah.  (2011).  a framework for the mediation effect of comprehensive training motivation.  - proceedings of the 10th international conference of the academy of hrd (asia chapter) / universiti putra malaysia.  . 

siti fardaniah abdul aziz, bahaman abu samah, sidek mohd noah, shamsuddin ahmad, & norhasni zainal abiddin.  (2011).  nurturing training motivation by providing supportive organizational characteristics: an integrative literature.  - business and social sciences review (bssr).  1(5):38-55. 

siti fardaniah abdul aziz, shamsuddin ahmad, norhasni zainal abiddin, sidek mohd noah, & bahaman abu samah.  (2011).  characteristics of a training programme that stimulate training motivation: an integrative literature review.  - asian journal of business and management sciences (ajbms).  1(5):21-30. 

zaharah hassan, abu daud silong, siti fardaniah abdul aziz.  (2011).  gender and leadership among female students in a malaysian public university.  - proceedings of the 10th international conference of the academy of hrd (asia chapter) / universiti putra malaysia.  . 

zaharah hassan, abu daud silong, siti fardaniah abdul aziz.  (2011).  women leadership from islamic perspective.  - proceedings of the 10th international conference of the academy of hrd (asia chapter) / universiti putra malaysia.  . 

siti fardaniah abdul aziz, sidek mohd noah, bahaman abu samah, shamsuddin ahmad, norhasni zainal abiddin.  (2011).  choosing the right candidate for training on the basis of trainee characteristics: an integrative literature review.  - business and social sciences review (bssr).  1(6):5-26. 

siti fardaniah abdul aziz.  (2009).  hubungan kualiti kehidupan bekerja dengan kecenderungan pusing ganti pekerja : kajian ke atas operator pengeluaran di kilang celestica, johor bahru.  - akademika.  76(Mei-Ogos):105-119. 

siti fardaniah binti abdul aziz.  (2008).  hubungan di antara kualiti kehidupan bekerja dengan kecenderungan pusing ganti pekerja.  - seminar bersama universiti kebangsaan malaysia (ukm) & universitas indonesia (ui).  . 

noremy bt md. akhir, siti fardaniah bt abd aziz, mohd nasir b selamat.  (2008).  remaja dan kelab malam: punca dan kesan terhadap kesejahteraan sosial.  - seminar psikologi dan pembangunan manusia 2008.  . 

mohd. nasir bin selamat , siti fardaniah binti abdul aziz & noremy binti md. akhir.  (2008).  keberkesanan program latihan khidmat pelanggan cemerlang : satu kajian kes terhadap pekerja di bank kerjasama rakyat malaysia berhad kuala lumpur.  - seminar psikologi dan pembangunan manusia 2008.  . 

siti fardaniah binti abdul aziz , mohd. nasir bin selamat & noremy binti md. akhir.  (2008).  analisis keperluan latihan: satu pendekatan untuk menilai keperluan latihan di kalangan pekerja.  - seminar psikologi dan pembangunan manusia 2008.  .