marilah sarman, azimah husin, fatimah wati halim.  (2023).  geosekolah dalam geopark.  - .  1-10. 

marilah sarman, azimah hussin, fatimah wati halim.  (2023).  pengenalan modul geosekolah peringkat rendah 2023.  - .  1-36. 

fariza md sham, mohd al adib samuri, izhar ariff mohd kashim, fatimah wati halim, a'dawiyah ismail, norhayati ibrahim, ahmad irdha mokhtar, siti maheran ismail @ ibrahim, mahfuzah zohdi, nur izzaty mohamad, siti nursyazwani md zainal dan anisah musa.  (2022).  pelan tindakan strategik pemerkasaan daya tahan psikologi pegawai dan kakitangan jawi dalam mengurus kes bencana, wabak dan kerja berisiko 2022-2026.  - .  78. 

amalina ibrahim, wan shahrazad wan sulaiman, fatimah wati halim.  (2022).  analisis pengesahan faktor tingkahlaku kewargaan organisasi dalam kalangan guru sekolah di selangor.  - akademika.  23-38. 

mohd nasir selamat, daniella mokhtar, fatimah wati halim.  (2022).  isu-isu pekerjaan semasa tempoh pandemik covid-19.  - .  146. 

mohd suhaimi mohamad, siti nora mhd isa, roslee rajikan, ahmad kamal ariffin mohd ihsan, norinsan kamil othman, shazli ezzat ghazali, nasharuddin zainal, fatimah wati halim, mohd adib ibrahim, mohd izham mohd hamzah, raihanah mohd mydin, rozilawati razali.  (2022).  kamus kompetensi kepimpinan.  - .  1-59. 

salasiah binti hanin hamjah;shamsul amri bin baharuddin;habibah ahmad;hamzah jusoh;imran ho bin abdullah @ ho yee beng;jaffary bin awang;wan kamal bin mujani;fatimah wati bt. halim;haziyah binti hussin;ahmad munawar bin ismail;kartini binti aboo talib kha.  (2021).  ukm-ppj : strategi pelaksanaan masyarakat sejahtera di putrajaya : cabaran dan harapan.  - .  . 

fatimah wati bt. halim;mohd. fuad bin mat jali;rozainee khairudin;wan shahrazad binti wan sulaiman;siti fardaniah binti abdul aziz;mohd nasir bin selamat;aizan sofia binti amin;nurul-azza binti abdullah.  (2021).  pembangunan dan pemerkasaan sahsiah, set-minda dan daya saing pelajarfssk ukm.  - .  . 

muhamad syahrom ismail; fatimah wati halim.  (2021).  prestasi adaptif perkhidmatan awam: kajian literatur mengenai intervensi pengurusan dalam pembangunan kepimpinan dan rangka kerja.  - jurnal psikologi malaysia.  73-85. 

nurul-azza abdullah, fatimah wati halim, daniella mokhtar, norshaffika izzaty zaiedy nor.  (2020).  tips ringkas untuk ibu bekerja : sempena hari ibu.  - .  1. 

nurul azza abdullah, daniella maryam mokhtar, fatimah wati halim, nor shaffika izzaty zaeidy.  (2020).  tip ringkas untuk ibu bekerja.  - .  1. 

noorashikeen mohamed, wan shahrazad wan sulaiman, fatimah wati halim.  (2020).  penilaian awal alat ukuran keupayaan kognitif umum.  - jurnal psikologi malaysia.  133-146. 

muhamad reduan abu bakar, fatimah wati halim.  (2020).  pengaruh stres dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dalam kalngan pensyarah politeknik perlis.  - kesihatan dan kesejahteraan.  235-258. 

zainah ahmad zamani, rozainee khairudin, azmawaty mohamad nor, fatimah wati halim, roseliza murni ab. rahman, abdul rahman ahmad badayai, mohd haikal anuar adnan, siti mariam mursidan.  (2020).  keberkesanan community rehabilitation program for drug addicts (crpd) dalam meningkatkan motivasi, efikasi diri, penentuan kendiri & kualiti hidup bekas penagih dadah.  - jurnal antidadah malaysia.  425-440. 

zainah ahmad zamani, rozainee khairudin, azmawaty mohamad nor, fatimah wati halim, roseliza murni ab. rahman, abdul rahman ahmad badayai, mohd haikal anuar adnan, siti mariam mursidan.  (2020).  keberkesanan community rehabilitation program for drug addicts (crpd) dalam meningkatkan motivasi, efikasi diri, penentuan kendiri & kualiti hidup bekas penagih dadah.  - jurnal antidadah malaysia.  425-440. 

mastura mahmud, fauziah ibrahim, fatimah wati halim, mohd nasir selamat, hair awang , norulhuda sarnon @ kusenin, salina nen, nasrudin subhi, nor jana saim , dahalan judin , noraznita anor basri & aliah ismail.  (2019).  laporan penyelidikan 2019: kekangan penerbitan akademik ukm (kra-2018-011).  - .  1-65. 

mastura binti mahmud;fatimah wati bt. halim;abd. hair bin awang;noraznita binti anor basri;aliah binti ismail;mohd nasir bin selamat;fauziah binti ibrahim.  (2019).  kekangan penerbitan akademik ukm.  - .  . 

zainah ahmad zamani, rozainee khairudin, azmawaty mohamad nor, fatimah wati halim, roseliza murni ab rahman, abdul rahman ahmad badayai, mohd haikal anuar adnan, siti mariam mursidan.  (2019).  keberkesanan community rehabilitation program for drug addicts (crpd) dalam meningkatkan motivasi, efikasi diri, penentuan kendiri & kualiti hidup bekas penagih dadah.  - .  1-171. 

norhayati ibrahim, fatimah wati halim, noordeyana tambi, aizan sofia amin, sariyah abdullah.  (2019).  kajian perbezaan jantina dan faktor berkaitan dengan tingkahlaku kewargaan organisasi dalam kalangan sukarelawan sukan sea.  - jurnal psikologi malaysia.  35-47. 

salasiah hanin hamjah, shamsul amri baharuddin, habibah ahmad, hamzah jusoh, imran ho abdullah, jaffary awang, wan kamal mujani, fatimah wati halim, haziyah hussin, ahmad munawar ismail, kartini aboo talib, rosmawati rasit, muhammad rahim & izzah nur aida.  (2018).  blueprint masyarakat sejahtera putrajaya.  - .  . 

salasiah hanin hamjah, shamsul amri baharuddin, habibah ahmad, hamzah jusoh, imran ho abdullah, jaffary awang, wan kamal mujani, fatimah wati halim, haziyah hussin, ahmad munawar ismail, kartini abo talib, rosmawati mohamad rasit, mohammad rahim kamaludin.  (2018).  rampai penyelidik fakulti pengajian islam ukm 2018.  - blueprint masyarakat sejahtera putrajaya.  . 

khaidzir hj ismail, fatimah wati halim & suzana mohd hoesni.  (2018).  prasangka : perspektif islam & psikologi.  - .  33-46. 

salasiah binti hanin hamjah;shamsul amri bin baharuddin;habibah ahmad;hamzah jusoh;imran ho bin abdullah @ ho yee beng;jaffary bin awang;wan kamal bin mujani;fatimah wati bt. halim;haziyah binti hussin;ahmad munawar bin ismail;kartini binti aboo talib kha.  (2018).  pembinaan blue print masyarakat madani di putrajaya.  - .  . 

fatimah wati bt. halim;ahsan bin ahmad;khairul anwar @ johari bin mastor;hafizhah suzana binti hussien;faizah bt. ahmad;rozainee khairudin;riza atiq abdullah bin o.k. rahmat;kamsuriah binti ahmad;rogayah binti abas.  (2018).  penilaian semula kesahan model pemilihan appika dan pembangunan appika secara pengkomputeran.  - .  . 

nur farhah mohd shah, fatimah wati halim.  (2018).  pengaruh personaliti lima faktor terhadap tingkah laku kewargaan organisasi (tko) dalam kalangan guru.  - jurnal psikologi malaysia.  . 

fatimah wati bt halim, rozainee bt khairudin, eric omeldo, azaman b. ahmad, ahmad shahrizal b. muhamad, khatijah bt abdul wahid, jumakyah bt yatim.  (2018).  sistem pemilihan personel holistik (spph_techs)untuk suruhanjaya perkhidmatan awam.  - .  250. 

ruziati mior ahamad ariffin, abdul jalil hassan ,azura hamdan ,mohammad fauzi saad , fatimah wati halim, rozainee khairuddin, nor ba'yah abdul kadir dan lain-lain lihat lampiran.  (2018).  indeks kesejahteraan psikologi malaysia (ikpm).  - .  44. 

fatimah wati halim, mohd shahfie jabarullah & rozainee khairudin.  (2018).  personaliti dan nilai peribadi asas pegawai tadbir diplomatik serta pengaruhnya terhadap prestasi kerja adaptif.  - persidangan antarabangsa sains sosial dan kemanusiaan ke 7 (icosh-ukm).  . 

nur atiqah abdullah, fatimah wati halim, fatimah omar, zainah ahmad zamani, rohany nasir.  (2018).  konsep kesejahteraan psikologi dan modal insan lestari.  - .  36-45. 

ahmad badruddin abdullah, fatimah wati halim, nurul azza abdullah.  (2018).  pengaruh faktor personaliti ke atas kepimpinan beretika dan hubungannya terhadap kepercayaan organisasi.  - jurnal psikologi & kaunseling perkhidmatan awam malaysia.  . 

fatimah wati halim, aizan sofia amin, rozainee khairudin, norhayati ibrahim, dan fariza md sham dan zuliana zuki.  (2018).  identiti generasi z dari perspektif personaliti motivasi pencapaian dan kesukarelawan impaknya terhadap kesediaan ke tempat kerja.  - an international colloquium on integration platform, binding differences and diversity: integration platform, binding differences and diversity.  . 

fatimah wati halim, nur ain syafiqah mohamad, rozainee khairudin & tengku nor rizan tg. mohd maasum.  (2018).  pengaruh faktor personaliti dan kebolehpasaran terhadap prestasi adaptif dalam kalangan pelajar universiti.  - an international colloquium on integration platform binding differences and diversity integration platform binding differences and diversity.  . 

fatimah wati halim, aizan sofia amin, rozainee khairudin, norhayati ibrahim & fariza md sham & zuliana zuki.  (2018).  identiti generasi z dari perspektif personaliti, motivasi pencapaian dan kesukarelawan: impaknya terhadap kesediaan ke tempat kerja.  - buku prosiding international colloquium on integration platform: binding differences and diversity: akal budi alam melayu (icip2018).  . 

fatimah wati halim, nur ain syafiqah mohamad, rozainee khairudin & tengku nor rizan tg. mohd maasum.  (2018).  pengaruh faktor personaliti dan kebolehpasaran terhadap prestasi adaptif dalam kalangan pelajar universiti.  - international colloquium on integration platform (icip2018).  . 

azizi ahmad termizi, salasiah hanin hamjah, imran ho abdullah, shamsul amri baharudin, wan kamal mujani, hamzah jusoh, kartini aboo thalib, habibah ahmad, jaffary awang, ahmad munawar ismail, haziyah hussin, rosmawati mohamad rasit, fatimah wati halim et.  (2018).  blueprint masyarakat sejahtera putrajaya 2018-2022.  - .  64. 

sharifah hafizah saad hassan, fatimah wati halim.  (2018).  pendekatan job coaching dari perspektif kepuasan kerja dalam kalangan pekerja orang kurang upaya.  - tiada.  53-61. 

wan shahrazad wan sulaiman, arwan sabri, fatimah wati halim, fatimah omar, sarah waheeda muhammad hafidz & arena che kassim.  (2017).  pengujian model tret pemimpin kepimpinan transformasi dan pengaruhnya terhadap prestasi kerja adaptif dalam perkhidmatan awam..  - a model of adolescents` r.  . 

aizan sofia amin, fatimah wati halim, noordeyana tambi, norhayati ibrahim & sariyah abdullah.  (2017).  faktor-faktor psikologi yang mempengaruhi tingkahlaku sukarelawan berkesan.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-16. 

hairul akmal mohd halim, fatimah wati halim, rozainee khairudin.  (2017).  pengaruh faktor personaliti terhadap tingkah laku buli dalam kalangan jururawat.  - jurnal psikologi malaysia.  7-18. 

norfatihah isamail, ishak yussof dan fatimah wati halim.  (2017).  analisis pekerjaan kakitangan pelaksana ukm.  - e-bangi journal of social sciences and humanities.  1-17. 

fatimah wati halim khairul anwar mastor & nur riza mohd suradi.  (2017).  menyusuri akal budi melayu dan prestasi sektor awam.  - kongres budaya 2017.  . 

fatimah wati halim, aizan sofia amin, norhayati ibrahim, noordeyana tambi, mohammad rahim kamaluddin, khairul anwar mastor, rozainee khairudin, murniyati mamat, mastura mohamad & nurhidayah omar.  (2017).  profil psikologi sukarelawan sukan sea ke-17 dan impaknya terhadap tingkahlaku kesukarelawan berkesan.  - seminar penyelidikan belia kebangsaan.  . 

balasubramaniam a. tarumaraja, fatimah wati halim, fatimah omar, sarah waheeda muhammad hafidz.  (2017).  pengaruh organisasi kesatuan dan sikap majikan terhadap keberkesanan kesatuan dalam kalangan pegawai-pegawai kesatuan sekerja.  - jurnal pengurusan.  1-22. 

amalina ibrahim, fatimah wati halim, wan shahrazad wan sulaiman.  (2017).  faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi dalam kalangan guru sekolah.  - international research journal of education and sciences.  . 

fatimah wati halim, ling sin chieng.  (2016).  hubungan antara determinasi kendiri, personaliti big five dengan motivasi pencapaian dan pencapaian akademik.  - jurnal psikologi malaysia.  114-126. 

christopher abas, fatimah omar, fatimah wati halim, sarah waheeda muhammad hafidz.  (2016).  peranan keletihan emosi dan penghargaan kendiri berasaskan organisasi dalam hubungan antara persepsi sokongan organisasi dan tingkah laku kerja tidak produktif.  - jurnal pengurusan.  1-26. 

fatimah wati halim, muhammad zahir mazlan, fatimah omar.  (2015).  personaliti dan nilai peribadi asas pegawai tadbir diplomatik dalam era transformasi sektor awam.  - jurnal psikologi malaysia.  63-73. 

christopher abas, fatimah omar, fatimah wati halim dan sarah waheeda muhammad hafidz.  (2015).  peranan penghargaan kendiri dalam hubungan persepsi sokongan organisasi dan tingkah laku kerja tidak produktif.  - prosiding national research seminar 2015 (strengthening scholarships through research); fakulti pengurusan dan ekonomi, universiti pendidikan sulatan idris..  357-367. 

fatimah wati halim.  (2014).  personaliti dan strategi daya tindak.  - .  5: 58-82. 

sharifah hafizah saad hassan dan fatimah wati halim.  (2014).  job coaching dari perspektif kecerdasan emosi : perbezaannya antara pekerja orang kurang upaya yang menerima khidmat job coach dengan pekerja orang kurang upaya yang tidak menerima khidmat job coach.  - jurnal kebajikan masyarakat.  1-22. 

halim m. abdullah, rozainee khairudin dan fatimah wati halim.  (2014).  pengaruh kepimpinan lmx terhadap tingkah laku kewarganegaraan keselamatan dalam kalangan bukan eksekutif.  - jurnal psikologi malaysia.  88-97. 

wan shahrazad wan sulaiman, nor ba`yah abdul kadir, fatimah omar & fatimah wati halim.  (2014).  strategi daya tindak dan kepuasan hidup dalam kalangan remaja melayu.  - persidangan kebangsaan kecemerlangan melayu / universiti malaya.  245-251. 

fatimah wati halim dan rozainee khairudin.  (2014).  a psychometric test for aerospace engineer selection (appija- alat psikometrik pemilihan jurutera angkasa).  - pscyhometric tests for selection of engineers.  . 

siti rohana ayop, fatimah wati halim, mohamad irwan ahmad & zulanefa zulkepli.  (2014).  personaliti lima faktor: pengaruhnya terhadap nilai peribadi asas dalam kalangan pegawai tadbir diplomatik.  - seminar psikologi malaysia.  . 

mohammad izzat akmal shariff, zulanefa zulkepli, muhammad yasin omar mokhtar & fatimah wati halim.  (2014).  tahap kompetensi asas di tempat kerja dalam kalangan pekerja jabatan audit negara.  - seminar psikologi malaysia.  . 

azmaniza binti ahmad zain, nur afiqah binti ab halim, sariyah binti abdullah, syamim binti hashim & fatimah wati halim.  (2014).  perkembangan kerjaya reselian di kalangan kakitangan jabatan audit negara.  - seminar psikologi malaysia.  . 

aminuddin ahmad, mohd azafi kee mohd idris, musyrifah elias, roslina azali, siti zuliana md zuki & fatimah wati halim.  (2014).  hubungan antara motivasi pencapaian dengan kesejahteraan psikologi di jabatan audit negara.  - seminar psikologi malaysia.  . 

johan cruyff @ mohd johari bin md nordin, muhamad syahrom bin ismail, adi satria bin jamaluddin, mohd najib bin kasnan & fatimah wati halim.  (2014).  pengaruh faktor personaliti terhadap kompetensi.  - seminar psikologi malaysia.  . 

yusri razalli @ ghazal, shakirim hassan, murniyati mamat, nur suhailah mohd arip & fatimah wati halim.  (2014).  coaching dan mentoring: kajian terhadap pegawai jabatan audit negara.  - seminar psikologi malaysia.  . 

umar faruk & fatimah wati halim.  (2014).  pengaruh faktor personaliti individu dan pekerjaan terhadap kepuasan kerja pensyarah.  - seminar psikologi malaysia.  . 

mohd shahfie jabarullah & fatimah wati halim.  (2014).  pengaruh personaliti terhadap prestasi kerja adaptif di kalangan pegawai tadbir dan diplomatik.  - seminar psikologi malaysia.  . 

syarifah hafizah saad hassan & fatimah wati halim.  (2014).  job coaching dari perspektif kecerdasan emosi dalam kalangan pekerja orang kurang upaya.  - seminar psikologi malaysia.  . 

mas ayu othman, fatimah wati halim & khairul anwar mastor.  (2014).  personaliti kakitangan akademik dalam era universiti penyelidikan.  - seminar psikologi malaysia.  . 

fatimah wati halim, muhammad zahir mazlan, fatimah omar & khairul anwar mastor.  (2014).  personaliti dan nilai peribadi asas pegawai tadbir diplomatik dalam era transformasi sektor awam.  - seminar psikologi malaysia.  . 

fatimah wati halim dan sidang editor jpa.  (2014).  garis panduan temuduga berasaskan cbi & psikometrik personaliti.  - .  24. 

zainudin hj ahmad, fatimah wati halim.  (2013).  pengaruh ketidakakuran sivil terhadap profesionalisme anggota pdrm.  - jurnal psikologi malaysia.  27:119-134. 

fatimah wati halim & nor azizi mansor.  (2013).  mengenalpasti dimensi prestasi kerja berkesan pegawai psikologi dari perspektif analisis pekerjaan berasaskan personaliti lima faktor.  - jurnal psikologi malaysia.  27:101-117. 

riziandy nawawi, fatimah wati halim.  (2013).  pengaruh personaliti dan kompetensi terhadap prestasi kerja adaptif pegawai psikologi perkhidmatan awam.  - jurnal psikologi & kaunseling jabatan perkhidmatan awam malaysia.  8:49-69. 

fatimah wati halim, mas ayu othman, arifin hj zainal.  (2013).  profil personaliti pegawai perkhidmatan awam dan pengaruhnya terhadap prestasi kerja.  - jurnal psikologi & kaunseling perkhidmatan awam malaysia.  8:87-104. 

mas ayu othman, fatimahwati halim.  (2013).  pengaruh personaliti lima faktor terhadap prestasi kerja dalam kalangan guru.  - jurnal psikologi & kaunseling.  4:13-22. 

fatimah wati halim, siti rasyidah yusoof, amni salma abu osman, muhammad zahir mazlan, lee poh mui, maemuna abidin & mas ayu othman.  (2013).  modul personaliti dan daya tindak.  - modul personaliti dan daya tindak keseimbangan antara kerja dan kehidupan (mp_dt3k).  . 

fatimah wati halim, riziandy nawawi, nor azizi mansor, khairul anwar mastor, fatimah omar, rozainee khairuddin & mas ayu othman.  (2013).  manual alat psikometrik personaliti dan kompetensi prestasi kerja (a2pka) pegawai psikologi.  - inventori psikometrik.  . 

fatimah wati halim, nor azizi mansor, riziandy nawawi, khairul anwar mastor, fatimah omar, rozainee khairuddin & mas ayu othman.  (2013).  manual alat psikometrik personaliti pekerjaan pegawai psikologi (ppsi).  - inventori psikometrik.  . 

fatimah wati halim, khairul anwar@ johari mastor, ahsan ahmad, rohany nasir, fatimah omar, wan shahrazad wan sulaiman, nur riza suradi, kaseh abu bakar, dzuraidah abd. wahab, norbahiah misran, kamisah.  (2013).  manual alat psikometrik pemilihan kakitangan akademik (appika) ukm.  - inventori psikometrik.  . 

fatimah wati halim, iran herman, arifin zainal.  (2011).  ujian personaliti sebagai peramal pemilihan pekerja dalam sektor awam.  - jurnal psikologi dan kaunseling perkhidmatan awam malaysia.  6:79-104. 

asmawati desa, nasrudin subhi, wan azreena wan jaafar dan fatimah wati halim.  (2011).  penghargaan kendiri anak yatim: keperluan bagi memantapkan modal insan.  - seminar modal insan 2011.  . 

fatimah wati halim.  (2011).  pengaruh personaliti, motivasi pencapaian dan efikasi kendiri terhadap prestasi kerja : pengujian model peramal prestasi kerja.  - .  . 

fatimah wati halim, arifin hj zainal.  (2010).  analisis pengesahan faktor personaliti super factor utama.  - jurnal psikologi malaysia.  24:13-29. 

fatimah wati halim dan arifin hj zainal.  (2009).  inventori personaliti, modul pembinaan personaliti dan modul penaksiran personaliti dalam pemilihan kerjaya.  - inventori psikologi dan modul pengurusan psikologi.  .