nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  193. 

nur atiqah abdullah, norazila mat, nurfaten amyza ameran.  (2022).  the effect of psychological capital and organizational support on work performance among industrial workers.  - malim: jurnal pengajian umum asia tenggara.  91-102. 

norazila mat, nur atiqah abdullah, muhammad fikri norazman.  (2022).  penerimaan aplikasi e-wallet pre-covid-19 di kalangan penduduk di lembah klang.  - malim: jurnal pengajian umum asia tenggara.  21-30. 

arhaida abdul rahman, nur atiqah abdullah.  (2022).  amalan sistem pengurusan kualiti iso 9001 dalam mempengaruhi prestasi perkhidmatan pegawai pengurusan dan profesional di sebuah universiti awam.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan 2022 (volume 1), ukm.  120-152. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah, norazila mat.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - journal of education and social sciences.  1-12. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - journal of education and social sciences.  1-11. 

asrulnizam mohamed, nur atiqah abdullah.  (2022).  kepimpinan beretika, motivasi dan kesejahteraan psikologi pekerja semasa pandemik covid-19.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan 2022 (volume 2).  274-290. 

mohammad rahmat abdullah, nur atiqah abdullah.  (2022).  hubungan harapan, efikasi kendiri, resilien dan optimis dengan pencapaian akademik pelajar universiti semasa pandemik covid 19.  - prosiding kolokium siswazah fakulti ekonomi dan pengurusan fep 2022 (volume 2).  387-405. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - prosiding persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  562. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - prosiding persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  563. 

nur atiqah abdullah, amirah aqilah rospiagos, norazila mat.  (2022).  resilien dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  1-16. 

nurul taqwa md rajab, nur atiqah abdullah, norazila mat.  (2022).  kajian terhadap sokongan sosial dan kesejahteraan psikologi pelajar universiti semasa pandemik covid-19.  - persidangan kependudukan kebangsaan perkks 2022.  1-12. 

nur atiqah abdullah, roshayati abd hamid, zaleha yazid, norazila mat.  (2021).  pekerjaan masa hadapan dan kesejahteraan insan dalam era revolusi industri 4.0.  - .  121-131. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  selfie hati.  - .  1-22. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  pengenalan kepada pengurusan sumber manusia (psm).  - .  1-41. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  strategi dan perancangan sumber manusia.  - .  1-34. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  latihan dan pembangunan sumber manusia.  - .  1-31. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  pengurusan dan penilaian prestasi pekerja.  - .  1-19. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  kaedah penilaian prestasi.  - .  1-32. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  rekabentuk dan analisis pekerjaan.  - .  1-35. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  perancangan dan pembangunan kerjaya dalam organisasi.  - .  1-27. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  praktis pengambilan pekerja dalam organisasi.  - .  1-29. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  strategi pemilihan pekerja dalam organisasi.  - .  1-28. 

norhafizah abu hasan, nor liza abdullah, lai wei sieng, tee lain tze, kew si roei, mohd nasir mohd saukani, maizatulakma abdullah, nur atiqah abdullah, wye chung khain, norain mod asri.  (2021).  jk pementoran.  - pementoran connect@fep semester 1 sesi 2021/2022.  1-20. 

nur atiqah abdullah.  (2021).  mengurus ganjaran pekerja.  - .  1-30. 

norazila mat, muhammad farihan misron, nur atiqah abdullah, jamsari alias.  (2021).  pandemik covid-19: kesan terhadap gelagat pengurusan perbelanjaan semasa masyarakat malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  141-150. 

nur atiqah abdullah, norhafizah abu hassan, noor hasni juhdi, norazila mat.  (2020).  pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: modal psikologi sebagai pengantara.  - international journal of management studies.  123-150. 

nur atiqah abdullah.  (2020).  daya ketahanan mental mendepani cabaran pandemik.  - .  77-82. 

janette m @ nur atiqah abdullah.  (2019).  pengaruh nilai kerja dan modal psikologi positif terhadap tingkahlaku inovatif dan kesejahteraan psikologi.  - .  . 

nur atiqah abdullah, norhafizah abu hassan, noor hasni juhdi, norazila mat.  (2019).  pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: modal psikologi sebagai pengantara.  - prosiding persidangan kebangsaan ekonomi malaysia.  283-294. 

nur atiqah abdullah , noor husnina norizan , nurfaten amyza ameran & norazila mat.  (2018).  hubungan modal psikologi dan sokongan organisasi dengan prestasi kerja.  - proceedings of the 3rd chrest international conference.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah wati halim, fatimah omar, zainah ahmad zamani, rohany nasir.  (2018).  konsep kesejahteraan psikologi dan modal insan lestari.  - .  36-45. 

norazila mat, noridayu idris, nur atiqah abdullah, zaleha yazid, jamsari alias.  (2018).  hubungan antara beban kerja, faktor peribadi, dan pembelajaran-e terhadap tahap tekanan di kalangan gen-y.  - jurnal personalia pelajar.  . 

zaleha yazid, nur atikah abdullah, rosmarina baharom.  (2017).  konflik dalam proses penilaian prestasi dalam organisasi.  - jurnal pengurusan.  1-20. 

norazila mat, muhammad syafiq noordin, nur atiqah abdullah, nazri muslim & jamsari alias.  (2017).  pembentukan kemahiran insaniah pelajar melalui badan beruniform di universiti kebangsaan malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  33-46. 

zaini embong, yusasniza mohd munos, kamarulbaraini keliwon, doris padmini a/p selvaratnam, fathin faizah said, nur atiqah abdullah, noor hasni juhdi & nurul ain nafhah abd rahman.  (2017).  buku panduan latihan industri fep.  - .  1-34. 

norazila mat, nurmaizura marzuki, jamsari alias & nur atiqah abdullah.  (2016).  penglibatan mahasiswa dalam e-dagang: kajian kes di ukm ukm.  - jurnal personalia pelajar ukm.  59-69. 

nur atiqah abdullah, norazila mat, roshayati abdul hamid dan noor hasni juhdi.  (2016).  tingkah laku inovatif dalam kalangan pelajar pascasiswazah: satu kajian rintis di universiti kebangsaan malaysia.  - jurnal personalia pelajar.  41-48. 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim ab rahman, khairul akmaliah adham & norazila mat.  (2015).  modal psikologi positif dalam kajian kelakuan organisasi dan implikasi kepada teori.  - siri buku pembangunan modal insan.  Bab 8 : 78-89. 

norazila mat, jamsari alias, nazri muslim, nur atiqah abdullah.  (2015).  experiential learning dan service learning: ke arah meningkatkan kemahiran insaniah pelajar ukm.  - jurnal personalia pelajar.  70-84. 

khairul akmaliah bt. adham, roshayati binti abdul hamid, wan mohd hirwani bin wan hussain, mohd. ezani bin mat hassan, nik mutasim bin haji nik ab. rahman, rosmah bt. mat isa, et. al..  (2015).  exploring islamic perspective on transformative service for societal well-being.  - .  . 

nur atiqah abdullah, norazila mat, nik mutasim nik abd rahman, khairul akmaliah adham, norsiah aminudin.  (2013).  kajian awal terhadap pengukuran konstruk kesejahteraan psikologi dan rohani individu.  - siri buku pembangunan modal insan.  Bab 11:116-131. 

khairul akmaliah adham, mohd fuad said, nur atiqah abdullah & hasmiah kasimin.  (2012).  analisis hubungan antara institusi dalam program msc dari perspektif sistem viable.  - .  Bab 3:hlm 54-95. 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, hasmiah kasimin, nur atiqah abdullah.  (2012).  model sistem viable dan pelaksanaan dasar: kajian kes inkubator perniagaan berstatus msc.  - jurnal pengurusan.  34:101-122. 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham, mohd ezani mat hassan.  (2011).  permodelan hubungan nilai dan nilai kerja: implikasi teori dan praktis.  - proceedings of the international seminar on management research 2011: values-based management, ukm-graduate school of business.  . 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham.  (2011).  kepentingan konsep modal psikologi positif dalam teori dan kelakuan organisasi.  - proceedings of the international seminar on management research 2011: values-based management, ukm-graduate school of business.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim nik ab rahman,khairul akmaliah adham, mohd ezani mat hassan.  (2010).  psikologi positif, potensi modal insan dan kreativiti firma dari perspektif barat dan islam.  - bengkel penerbitan buku islamic perspectives on innovation and entrepreneurship.  . 

nik mutasim nik ab. rahman, nur atiqah abdullah.  (2010).  kompetensi pengurusan: antara pandangan konvensional dan islam.  - seminar pembangunan modal insan 2010, danau, universiti kebangsaan malaysia, bangi, selangor.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham dan mohd ezani mat hassan.  (2010).  kekuatan psikologi modal insan dan kreativiti daripada perspektif barat dan islam.  - seminar pembangunan modal insan: pelestarian modal insan menangani cabaran global.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, hasmiah kasimin & nur atiqah abdullah.  (2010).  model sistem viable dan pelaksanaan dasar: kajian kes inkubator perniagaan berstatus msc.  - proceedings of the international seminar on management research 2010: islamic perspectives on innovation and entrepreneurship, 3 august 2010, ukm bangi & 1-3 october 2010, seremban, negeri sembilan.  . 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2010).  faktor pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - jurnal teknologi maklumat dan multimedia.  9:15-30. 

nur atiqah abdullah, fatimah omar, nik mutasim nik ab rahman, khairul akmaliah adham.  (2010).  hubungan psikologi positif dengan potensi modal insan dan kreativiti organisasi mengikut perspektif barat dan islam.  - jurnal psikologi malaysia.  24:79-98. 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said & khairul akmaliah adham.  (2010).  factors that influence the turnover behaviour among employees in malaysian`s msc - status it firms [faktor penentu kelakuan pusingganti pekerja dalam firma it berstatus msc malaysia].  - jurnal pengurusan.  30:63-73. 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said & khairul akmaliah adham.  (2009).  insiden pusingganti pekerja dan strategi pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - international seminar on growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy, residence hotel at uniten, february 18, 2009: book of abstracts.  . 

khairul akmaliah adham, mohd fuaad said, nur atiqah abdullah & hasmiah kasimin.  (2009).  analisis hubungan antara institusi dalam pembangunan dan pelaksanaan program msc dari perspektif sistem viable.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii: book of abstracts.  . 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma teknologi maklumat di malaysia.  - international seminar on management research 2009: growth of technology-based firms and flexibility as competitive operations strategy part ii: book of abstracts.  . 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said dan khairul akmaliah adham.  (2009).  insiden pusingganti pekerja dan strategi pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - proceedings of the international seminar on management research 2009 : "growth of technology-based firms" & "flexibility as competitive service operation strategy".  . 

nur atiqah marcial abdullah, norsiah aminuddin, ahmad khairy ahmad domil & khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma it di malaysia.  - proceedings of international seminar of management research 2009 - part 2.  . 

nur atiqah abdullah, nik mutasim hj. nik abd rahman, azizan ahmad.  (2009).  bab 11: sumbangan modal manusia terhadap pertumbuhan ekonomi malaysia.  - .  163-184. 

nur atiqah abdullah, norsiah aminudin, ahmad khairy ahmad domil dan khairul akmaliah adham.  (2009).  faktor-faktor pengekalan pekerja dalam firma teknologi maklumat di malaysia.  - seminar malindo nusantara 1: dinamika pembangunan sosial-ekonomi-politik nusantara kontemporer dan tantangan abad 21, bukit tinggi, sumatera barat, indonesia.  . 

nur atiqah abdullah, mohd fuaad said dan khairul akmaliah adham.  (2009).  insiden pusingganti dan strategi pengekalan pekerja.  - .  Bab 10, 203-221.